Assistant(e) technicien(ne) gestion de parc h/f

Informations générales Entreprise Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ? Référence 2025-5778 Métier Logistique / Materiel ~ - Assistant(e) matériel / Gestion de parc ~ Intitulé du poste Assistant(e) Technicien(ne) Gestion de Parc H/F Contrat C.D.I Temps de travail Temps complet Catégorie socio-professionnelle Agent de maitrise Fourchette de salaire 26-30 K€ Description de la mission Nous recherchons u n(e) assistant(e) technique gestion de parc dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur notre centre de Monchy-Saint-Eloi. Sous la responsabilité du Directeur ou Responsable Parc National et en lien dans les responsables de parc en région, vous participerez à la gestion administrative de notre flotte de véhicules et engins. (1000 moteurs PL, 400 remorques ou semi-remorques, 1000 VL, 1800 engins) Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d’un bon relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions principales : En lien avec les responsables de parc en région et les fournisseurs : · Assurer le suivi administratif du parc, gestion des entrées et sorties, gestion des contrats et assurances. · Tenir à jour les tableaux de bord et les bases de données relatives au parc. · Participer à l’optimisation de l’utilisation du parc et à la réduction des coûts. · Assurer le lien avec les prestataires externes (garages, fournisseurs, loueurs). · Apporter un support aux utilisateurs internes et répondre à leurs demandes. · Supervision des données liées à la mobilité, carburant, e-mobilité · Participer à l’amélioration continue du service rendu aux consommateurs internes · Gestion des données financières, locations, taxe essieu, TICPE… Ce qu’AFTRAL vous propose : · Salaire sur 13 mois (2000 à 2100 € bruts mensuels selon profil). · Tickets restaurant 11€. · 19 RTT. · Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur. · Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise. · Accès au Comité d'entreprise. · CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL. · Un programme d’intégration et d'accompagnement et des possibilités de mobilité interne. Profil · Bac 2 minimum (BTS Gestion PME/PMI, Logistique, Transport ou équivalent). · Connaissances techniques dans le domaine du poids-lourd et/ou logistique · Première expérience appréciée dans la gestion de parc. · Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de parc, etc.). · Organisation, rigueur et sens du service. · Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. · Permis B souhaité Poste à pourvoir le DES QUE POSSIBLE Localisation du poste Hauts-de-France, Oise (60) Lieu MONCHY SAINT ELOI