Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure SESSAD PAVILLON ROYAL Type de structure SESSAD Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E Intitulé du poste EDUCATEUR SPECISALISE SESSAD - UEEA H/F Missions Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif. - ETABLIR UNE RELATION, UN DIAGNOSTIC EDUCATIF ET EFFECTUER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA OU DES PERSONNES ACCUEILLIES - CONCEVOIR ET CONDUIRE UNE ACTION SOCIO-EDUCATIVE INDIVIDUELLE AU SEIN D'UNE EQUIPE - METTRE EN PLACE DES ACTIONS COLLECTIVES SOUS LA FORME D'ATELIERS, SORTIES OU RENCONTRES, DANS LES LOCAUX DE L'ETABLISSEMENT OU LORS D'ACCOMPAGNEMENTS EXTERIEURS - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL Les missions s'effectueront au sein de l'école "Fosse cornue" à Moissy Cramayel, il s'agit de l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) qui est intégré au SESSAD Pavillon royal. Profil recherché Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Qualification : Diplôme de niveau 2 (DESJEPS/DEFA) ou diplôme reconnu de niveau équivalent (DEES, DECESF, DEASS…) Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Connaissance du projet d'établissement Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Savoir concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation) Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Savoir développer ses connaissances professionnelles Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ) Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être Sens des initiatives et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Le permis B est obligatoire. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) A PARTIR DE 25 208.52€ BRUT SOIT 2 100.71€ BRUT MENSUEL avec la prime SEGUR Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat DES QUE POSSIBLE Avantages Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Ville MOISSY CRAMAYEL Code postal 77550 Poste à pourvoir le DES QUE POSSIBLE Suivi par Responsable principal BARBARA ADON Email barbara.adon@groupe-sos.org
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