Un poste d'Ergothérapeute F/H, en temps partiel : 50%, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 au prorata de la quotité de temps de travail, repos fixes, sera à pourvoir au sein de l'hôpital de jour gériatrique à compter du 27 avril 2026.
Définition et contexte d'exercice :
L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi).
5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR.
L'ergothérapeute travaillera en binôme avec un ergothérapeute déjà en poste sur ces deux volets de l'hôpital de jour gériatrique.
En collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dynamique, l'ergothérapeute aura pour missions de :
Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie, des capacités cognitives et du risque de chute
Evaluer les besoins et difficultés des patients au regard des activités de la vie quotidienne (AVQ, AIVQ)
Mettre en œuvre des programmes personnalisés de prises en charge individuelles et/ou collective, et des ateliers thérapeutiques
Optimiser la réadaptation aux activités de la vie quotidienne
Participer à la prévention des chutes et au maintien à domicile,
Evaluer les besoins en aides techniques et aménagements du domicile
Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins
Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé
Missions générales :
Réaliser l'évaluation des capacités fonctionnelles et de l'autonomie du patient
Identifier les limitations dans les activités de la vie quotidienne (AVQ)
Évaluer les besoins en aides techniques et en aménagement du domicile
Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
Conduire des séances individuelles/de groupe et des ateliers thérapeutiques
Travailler la récupération ou le maintien des capacités dans les activités de la vie quotidienne
Participer à la prévention des chutes
Conseiller les patients et les aidants sur les stratégies compensatoires
Assurer la coordination avec les autres professionnels du service
Rédiger des comptes rendus argumentés et synthétiques
Savoir-faire et compétences associées :
Savoir observer, écouter le discours des différents acteurs
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à conduire un entretien
Adaptabilité
Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins
Être autonome dans la gestion des prises en charge
Qualités requises :
Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique
Sens de l'organisation : rigueur et méthode
Esprit d'initiative et de la collaboration
Respect de la confidentialité, discrétion et réserve
Relations fonctionnelles principales :
Patients et leur entourage
Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecin, IDE, kinésithérapeute, APA, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale
Directeur des Soins
Directeur des Ressources Humaines
Cadre de santé et cadre supérieur de santé
Prérequis au poste :
Diplôme d'État d'ergothérapeute
Intérêt pour la gériatrie et la réadaptation
Poste ouvert à la RQTH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.