Notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de l'Armement, recherche un profil dynamique et organisé pour rejoindre son service Formation. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du plan de développement des compétences : Ingénierie & Planification : Participation active à la construction du plan de formation annuel. Déploiement Opérationnel : Organisation logistique des sessions (inscriptions, réservations de salles, convocation des stagiaires, lien avec les organismes). Gestion Administrative : Suivi des dossiers de formation, mise à jour de la base de données et reporting. Gestion Financière : Vérification et validation des notes de frais liées aux déplacements en formation. Avantages : Vous bénéficiez du restaurant entreprise Congés = équivalent à 10 % de votre salaire brut Ind de fin de mission = équivalent à 10 % de votre salaire brut Compte épargne temps CET = 2quivalent à 8 % de votre salaire brut CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.