Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf. Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)
L'UFPI (Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle) est l'unité de formation technique du groupe EDF. Nous contribuons à la professionnalisation des salariés des producteurs d'électricité et de leurs ingénieries qu'ils soient nucléaire, hydraulique ou thermique. L'UFPI est donc un acteur clé de la performance industrielle du Groupe.
Nous sommes près de 1 000 salariés répartis sur l'ensemble du territoire français au sein de nos 24 campus de formation technique.
Vous serez accueilli au sein du service Accompagnement à la Professionnalisation et à l'Innovation (API) !
Le service API accompagne le développement d'outils pédagogiques digitaux pour la formation (tournage vidéo, réalisation de e-learning, Conception et impression 3D), il forme aussi les futurs formateurs à la pédagogie et joue un rôle incontournable dans la veille pédagogique pour tester et industrialiser de nouvelles méthodes ou de nouveaux outils aux services de la professionnalisation des salariés du groupe (digital, ludopédagogie)
En tant qu'alternant(e) en Veille d'Innovation Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche visant à créer un environnement d'apprentissage en constante évolution et en adéquation avec les besoins changeants de nos apprenants.
Vos missions consisteront notamment à :
Mener une veille proactive sur les tendances et les innovations dans le domaine de la pédagogie et de l'apprentissage, en identifiant les nouvelles méthodes, les technologies éducatives et les approches émergentes.
Analyser et évaluer les initiatives pédagogiques novatrices, tant au niveau national qu'international, afin de déterminer leur pertinence et leur applicabilité dans notre contexte industriel.
Produire des rapports de veille complets et accessibles, mettant en avant les enseignements clés et les recommandations pour l'intégration d'innovations pédagogiques dans nos programmes existants.
Collaborer avec nos équipes pédagogiques pour identifier les opportunités d'amélioration et de transformation de nos méthodes pédagogiques en utilisant les approches novatrices identifiées.
Identifier et participer à des conférences, ateliers et événements liés à l'innovation pédagogique pour rester au fait des dernières avancées et favoriser les échanges.
Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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