Contrôleur externe

La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.

La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

Travailler à La MSA Haute Normandie C’est


* Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale
* Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
* Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous !

La Caisse De Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement De L’Eure Ou De Seine Maritime - Recherche Pour Son Service “Contrôle Externe, Lutte Contre La Fraude “, Sous Forme De Contrat à Durée Indéterminée

UN(E) CONTRÔLEUR EXTERNE H/F

En tant que contrôleur, vous jouerez un rôle crucial dans la sécurité du financement de la protection sociale et la préservation des droits sociaux des salariés. En tant qu'agent agréé et assermenté, vous serez responsable de rechercher sur le terrain tous les éléments utiles au traitement des dossiers. Vous exercerez vos missions dans le cadre du plan de contrôle annuel et en déclinaison de la Convention d'Objectifs et de Gestion.

Vos Principales Missions Seront

* Contrôler l'application de la législation sociale en examinant en entreprise, chez l’adhérent ou un tiers, la conformité des déclarations effectuées par les cotisants ou les contribuables et procéder aux régularisations nécessaires ;
* Contrôler l'application de la législation sociale en examinant sur pièces, en entreprise, chez l’adhérent ou un tiers, la conformité des déclarations effectuées par les cotisants ou les contribuables et procéder aux régularisations nécessaires ;
* Mettre en œuvre opérationnellement les procédures de contrôle adaptées aux dossiers confiés, tant pour la détermination des droits aux prestations qu'en ce qui concerne l'assujettissement et les bases d'appel des cotisations ;
* Élaborer les lettres d’observations, rapports ou procès-verbaux résultant des enquêtes mises en œuvre ;
* Participer à la prévention et à la lutte contre le travail illégal ;
* Participer à des actions de représentation de l'organisme et à des travaux nationaux et régionaux ainsi qu’à des groupes de travail transversaux internes ou externes.

Profil Recherché

* Formation de niveau supérieur (niveau Bac+2 minimum à Bac +4, idéalement BUT carrières juridiques ou gestion des entreprises). Et/ou expérience professionnelle équivalente ;
* Dynamique, vous savez organiser votre travail en toute autonomie ;
* Bon relationnel, vous savez favoriser les conditions du dialogue et faire preuve d’empathie ;
* Proactif(ve), vous aimez travailler en équipe ;
* Rigoureux(se) et avec un sens des responsabilités ;
* Bonnes connaissances de la législation sociale, de la gestion des entreprises (comptabilité, fiscalité, droit social, …) et du milieu agricole ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction démontrées ;
* Permis de conduire B valide obligatoire (des déplacements sont à prévoir en Eure et en Seine Maritime et en région parisienne pour suivre la formation) ;
* Casier judiciaire vierge (extrait à fournir).

Zoom sur le calendrier une fois le recrutement effectué :

* Fin septembre/début octobre 2025: 1 semaine de préparation au concours à la CCMSA (Bobigny) pour les candidats internes
* Fin octobre 2025: Passage du concours d’entrée qui se compose de 3 épreuves (2 écrits : comptabilité, droit des sociétés et 1 oral : présentation des motivations personnelles et questions sur la maitrise des risques).
* Mi-janvier 2026: Début du cycle de formation des contrôleurs pour une durée de 2 ans (formation avec sessions en présentiel à la CCMSA de Bobigny).
* Septembre 2026: Fin du premier cycle de formation et délivrance d’un agrément provisoire par la CCMSA puis prestation de serment devant le tribunal judiciaire d’Evreux afin d’obtenir une carte professionnelle provisoire.
* Septembre 2027: Fin du cycle de formation : l’agrément et la carte professionnelle sont attribués.

Des tests de recrutement seront à réaliser.

NB : Il pourra être proposé aux candidats internes une immersion dans le service contrôle externe afin de leur permettre de mesurer concrètement l’envergure du poste proposé.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) pourra occuper le poste uniquement sous réserve de la réussite au concours d’entrée. Le changement de fiche poste repère (Agent de contrôle externe 1) sera effectif à l’entrée en formation soit au 1er janvier 2026.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :

Madame Axelle RICOUARD avant le 13 juin 2025. #J-18808-Ljbffr