Posté le :22 avril 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac +5
Rémunération : 40 000 € – 50 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Nous recherchons un·e Ingénieur·e Systèmes & Réseaux – Référent·e Sécurité Réseau (F/H) pour intervenir chez l’un de nos clients, dans un contexte à forts enjeux cybersécurité. 🚀
Dans le cadre de cette mission stratégique, vous occuperez un rôle clé de référent technique réseau, avec une forte autonomie et une véritable responsabilité sur des sujets structurants de sécurité des infrastructures. 🔐
Vos missions principales
1. Piloter des POC puis des déploiements de solutions NDR
2. Concevoir et mettre en œuvre des modèles de sécurité réseau (NAC, 802.1X, Wi‑Fi)
3. Renforcer et durcir les infrastructures réseau (switchs, protocoles, architectures)
4. Assurer l’intégration des solutions au SOC et accompagner les équipes jusqu’au RUN
5. Structurer les actions, coordonner les différents acteurs, suivre l’avancement et alerter sur les risques ✅
Vous n’êtes pas chef·fe de projet PMO, mais vous garantissez l’aboutissement opérationnel des sujets, de bout en bout, avec une forte exigence de qualité.
Technical skills
6. Expertise confirmée en réseaux et sécurité réseau
7. Maîtrise des environnements NAC, 802.1X, Wi‑Fi sécurisés
8. Expérience sur des infrastructures complexes et des environnements SOC
9. Capacité à concevoir, documenter et défendre des choix techniques structurants
10. Solide culture cybersécurité et sens de l’industrialisation 🛡️
Soft skills
11. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
12. Légitimité technique et capacité à prendre des décisions
13. Excellentes capacités de communication et de pédagogie
14. Goût du travail collaboratif et du transfert de compétences
15. Posture de partenaire technique durable 🤝
NOS AVANTAGES
16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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