Analyse des besoins du client / rédaction des fiches de poste et des mails d'accompagnement. Réflexion sur les stratégies de recherches ciblées et d'approches candidats. Sélection des profils les plus pertinents et prise de rendez-vous. Conduite d'entretiens avec la fondatrice du cabinet, puis en autonomie. Comptes-rendus d'entretiens / préparation des fiches candidats à présenter aux clients. Prise de références. Suivi des candidats tout au long du processus, jusqu'à la signature de la promesse d'embauche. Réflexion avec la fondatrice sur des stratégies de prospection de nouveaux clients. Travail sur le CRM / vivier de candidats. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de recrutement, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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