Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.
Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Pricing Analyst Beverages H/F !
Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires de la catégorie Beverages, en collaboration avec 15 pays du groupe. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente.
Votre rôle et vos missions :
Piloter la compétitivité :
* Vous effectuerez une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et les évolutions par circuit de distribution.
Définir la stratégie pricing :
* Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays.
* Vous partagerez des recommandations et actions commerciales pertinentes (tests prix, analyses promo…).
Gérer les opérations :
* Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations.
* Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…).
* Vous analyserez l’élasticité prix/quantité et proposerez des tests aux Category Managers et aux pays.
Analyser la performance pricing :
* Vous suivrez les impacts des changements de stratégie sur la marge, en lien avec le département Business Analysis, et formulerez des recommandations pour améliorer la performance.
Contribuer aux appels d’offres :
* Vous accompagnerez la cellule Business Développement dans l’analyse et les recommandations sur la stratégie prix des nouveaux territoires.
Et si on parlait de vous ?
* Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing.
* Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4.
* Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral.
* Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides.
* Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
* Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
* Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.
Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :
* On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
* On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
* ️ On agit pour réduire notre impact environnemental.
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
Pricing Manager Parfums & Cosmétiques H/F
Vitry-sur-Seine, Île-de-France, France 3 hours ago
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Montrouge, Île-de-France, France 12 hours ago
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