Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un(e) Chef d'Équipe Production pour piloter et animer les ateliers en horaires 2x8 (matin/après?midi). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous garantissez le bon déroulement de l'activité de production sur votre périmètre. Vos responsabilités : Organisation & pilotage de la production - Planifier et répartir les tâches en fonction du planning de production. - Assurer la disponibilité des moyens humains, techniques et matières premières. - Superviser les opérations dans les ateliers et ajuster les priorités face aux aléas. - Coordonner les interventions de maintenance préventive. Management & animation d'équipe - 12 à 17 personnes - Encadrer, accompagner et développer les compétences de vos opérateurs. - Animer les rituels de production (Tier meetings). - Veiller au respect des consignes qualité, sécurité et procédures internes. Suivi des indicateurs & amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs clés (TRS, qualité, OLE, absentéisme?). - Remonter les incidents et proposer des actions d'amélioration. - Participer aux démarches Lean / 5S / résolution de problèmes. Sécurité, qualité & environnement - Garantir le port des EPI et le respect strict des règles HSE. - Contrôler la conformité des produits et alerter en cas de dérive. - Réaliser des audits de niveau 1. Interface avec les services internes - Assurer une bonne communication entre les équipes lors des changements de poste. - Collaborer avec la maintenance, la logistique, la qualité et la performance industrielle. - Contribuer à un bon climat social et au partage d'information. ?Statut Agent de Maîtrise (évolution possible vers un statut cadre après 1 an). Compétences techniques - Bonne connaissance des environnements de production industrielle. - Bases en maintenance de 1er niveau. - Maîtrise des règles QHSE. - Utilisation d'outils informatiques (GMAO, ERP, Excel). - Notions d'amélioration continue (5S, Lean, SMED?). Compétences comportementales - Leadership de terrain. - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et orientation résultats. - Qualités relationnelles et écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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