Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Technicien(ne) chargé(e) d'affaires thermique.
Au sein de l'agence de Reims, l'équipe technique encadrée par Thierry assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Technique :
Après votre parcours d'intégration, vous assurez des missions de contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations thermiques (chaudières et production de chaleur, réseaux de fluides et gaz, production de froid...).
Intégré(e) dans une équipe de Techniciens et Techniciennes expert(e)s vos missions concernent :
- Le contrôle d'efficacité énergétique des installations thermiques (chaudières, chaufferies).
- La vérification de sécurité des installations consommant de l'énergie thermique.
- Le contrôle de mise en service.
- La vérification des systèmes de climatisation/PAC.
Relation clients :
* Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations:
- Suivi et développement de la relation clients en entretenant votre réseau professionnel (interne et externe)
* Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires.
Vous animez des formations des formations sur le domaine thermique.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac+2/3 en Thermique/CVC, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la thermique.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la technique.
Vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et d'assister vos clients.
Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer des échéances temps : respect des plannings, des délais livrables clients.
Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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