Chargé(e) relation client terrain (h/f)

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Dans le cadre de son développement, le groupe AMESTA, intégrateur technique du bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) Relation Client Terrain, en CDI à temps plein (39h/semaine) au sein de ses locaux situés à Cuers (83).


Vos principales missions :

- Promouvoir activement les différents services du groupe (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques, réparations, maintenance) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur.
- Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité à travers des visites régulières et un suivi personnalisé.
- Suivre son activité commerciale et assurer un reporting régulier auprès de la direction afin de contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à l'atteinte des objectifs.
-Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille.


Responsabilités spécifiques :

- Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), développer les relations existantes et qualifier les nouvelles opportunités..
- Développement de relations commerciales : présentation des services, suivi des prospects et partenaires, organisation et réalisation de rendez-vous clients.
Votre zone d'action est la région PACA, avec des déplacements ponctuels.

Ce que nous recherchons :

- Expérience en conduite de travaux et relation client
- Réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se) et adaptable.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Connaissances techniques dans le secteur du BTP ou du sinistre serait un atout.
- Capacité à suivre son activité commerciale et à exploiter les indicateurs de performance afin d'adapter ses actions sur le terrain.
- Déplacements sur le secteur PACA

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance.
- Intégration d'un groupe reconnu.
- Opportunités d'évolution et d'autonomie dans les missions confiées.
- Véhicule fourni pour les déplacements

Rémunération : à partir de 1700 € net/mois + primes à définir selon résultats et objectifs.
Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre, pour profiter de temps de repos bien mérité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer.