Le contexte : Issue d’une fusion récente entre deux entités solides, cette structure fait aujourd’hui face à un enjeu majeur : se réinventer collectivement après plusieurs mois sans direction. Vous aurez pour mission principale de piloter et structurer cette filiale en redonnant une vision claire et fédératrice.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Redonner du sens et impulser une dynamique collective
* Fédérer des équipes issues d’environnements et de cultures variés
* Porter une vision forte et embarquer les équipes dans un projet commun
* Structurer l’organisation et clarifier les rôles
* Définir et déployer une stratégie de développement
* Accompagner les managers et renforcer la cohésion interne
* Assurer la performance globale de la filiale
Vous êtes un(e) dirigeant(e) de terrain, capable d’allier vision stratégique et impact humain.
Vous proposez une expérience confirmée en direction et en management d’équipes pluridisciplinaires, incluant des managers, ainsi que d’une bonne connaissance du secteur industriel, idéalement dans le négoce.
Vous vous distinguez par un leadership fédérateur, une forte capacité d’écoute et une communication claire. À l’aise dans des environnements complexes, vous êtes capable de structurer, décider et donner un cap, tout en faisant preuve d’intelligence relationnelle et d’adaptabilité.
Acteur majeur dans le secteur de la distribution industrielle, cette filiale représente la plus importante entité d’un groupe reconnu à l’échelle nationale.
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