Charge de recrutement

A propos de l'entreprise :

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

A propos du poste :

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Saint-Priest recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de vos clients et prospects.
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports.
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, prises de références...).
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur placement.
Fidéliser les clients existants et développer un portefeuille de nouveaux partenaires via une démarche commerciale proactive.
Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer aux objectifs de l'agence.

Profil recherché :

De formation Bac +2 à Bac +5 (RH, commerce, psychologie, ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience réussie en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou service RH, avec une appétence marquée pour le placement en CDI/CDD.
Vous avez une fibre commerciale développée et aimez relever des challenges.
Dynamique, autonome et orienté(e) résultats, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des jobboards.