Chargé de développement RH - Recrutement au BRGM
Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Au sein du BRGM, la Direction des Services Administratifs et Techniques (DSTA) assure la gestion des moyens techniques et administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Cette direction pilote les moyens immobiliers et logistiques, et accompagne les directions dans leurs démarches administratives, juridiques et de conformité.
Sous la supervision de la responsable d'unité et rattaché à la DSTA, vous intégrerez l'unité des Affaires juridiques (AJ), chargée de garantir la sécurité juridique (hors droit social et fiscal) des actes contractuels du BRGM et, le cas échéant, de certaines filiales.
Description de la mission
* Rédiger et gérer des contrats : rédiger, réviser et négocier divers contrats, incluant les pactes d'actionnaires, les statuts des sociétés, les conventions intra-groupes, les NDA…
* Veiller à ce que l'EPIC et ses filiales soient en conformité notamment avec les dispositions légales et règlementaires telles que prévues dans le code de la recherche, le code de commerce, le code des sociétés, les différents décrets, arrêtés et circulaires les régissant
* Gérer les aspects juridiques lors de la création, la gestion et la dissolution des sociétés du groupe (préparation des documents constitutifs, supervision/accomplissement des formalités juridiques, secrétariat juridique des CA et AG de certaines entités du groupe, recherche approfondie et fourniture d'avis juridiques sur les questions relatives au fonctionnement, des CA et des AG, à la conformité juridique des délibérations/résolutions), et de manière générale, sur des questions de droit de sociétés
* Rédiger, faire valider, signer, publier et suivre les délégations et gérer la matrice associée
* Assurer la veille juridique sur les thématiques qui impactent l'établissement et ses filiales, et particulièrement mettre à jour les nouvelles dispositions législatives et réglementaires en droit des sociétés, anticiper leurs conséquences et proposer les solutions appropriées
Expérience : 5 - 10 ans
Qualifications
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en droit des affaires avec une spécialité en droit des sociétés, vous avez une expérience de 5 ans au minimum en tant que juriste droit des sociétés.
Vous disposez de la connaissance approfondie des principales réglementations en droit des sociétés et en droit des contrats.
La connaissance des principales règles en droit de la commande publique (quasi-régie), en droit public et en droit de la propriété intellectuelle sera appréciée.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique (Pack Office, OUTLOOK, Internet… ), avez une orthographe irréprochable et de bonnes connaissances des environnements juridiques et de l'anglais.
Vous êtes réactif, efficace, structuré et organisé.
Votre relationnel ouvert et professionnel, votre diplomatie, votre sens de la confidentialité, votre esprit d'anticipation et votre agilité vous permettront de vous intégrer pleinement dans un environnement exigeant.
Spécificité du poste
Date de début souhaitée : 01/02/2026
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 2 novembre 2025.
Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.
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