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Medecin coordonnateur h/f

Saint-Nazaire
CDI
Harry Hope
Médecin
De 90 000 € à 110 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leur recherche des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Arthur recrute pour une maison de retraite située à Saint-Nazaire un médecin coordonnateur (H/F), en CDI à temps partiel (40 %), profil généraliste ou spécialiste.

Cet EHPAD de 80 lits est organisé en 6 unités, dont une unité protégée de 14 lits dédiée à l'accueil de personnes désorientées, atteintes d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Toutes les chambres sont individuelles et entièrement équipées pour garantir le confort des résidents.

L'équipe paramédicale, complète et engagée, se compose d'infirmiers, aides-soignants, psychologue, AMP, et bénéficie de l'intervention régulière de professionnels extérieurs (kinésithérapeutes, médecins, podologue).

Côté activités, l'établissement propose une grande diversité d'animations : activités manuelles, physiques, intellectuelles et ludiques, toutes orchestrées par une animatrice dédiée. Les lieux sont également dotés d'une salle de kinésithérapie et de salles d'ateliers pédagogiques, offrant un cadre propice au bien-être et à la stimulation des résidents. En tant que médecin coordonnateur, vous serez la référence médicale de la résidence. En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour missions :

Évaluer la dépendance des résidents et déterminer les soins adaptés à leurs besoins ;

Informer et accompagner le personnel soignant dans la prise en charge quotidienne ;

Assurer la coordination avec les familles et les médecins traitants ;

Apporter votre expertise gériatrique au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Les conditions proposées
Poste en CDI, à temps partiel (idéalement 40 %) ;

Horaires en journée, sans garde, sans astreinte, sans week-end travaillé ;

Contrat cadre incluant des RTT ;

Rémunération selon la convention collective, l'ancienneté et le diplôme ;

Intégration au sein d'une communauté médicale dynamique, au coeur d'un grand groupe à but non lucratif, reconnu pour la qualité de ses engagements.

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