Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Acteur clé dans son domaine, l'entreprise s'engage à fournir des produits et services de qualité à ses clients, tout en valorisant le bien-être et le développement de ses équipes. Vos missions principales :
- Conseiller et accompagner les managers sur les situations individuelles ;
- Assurer le suivi des salariés en lien avec l'infirmière de site ;
- Piloter les volets recrutements, intérim et mobilité interne et manager le/la chargé(e) de développement RH sous votre responsabilité ;
- Contribuer au développement des compétences et à la mise en oeuvre du plan de formation ;
- Participer au dialogue social : animation des IRP (CSSCT, commissions) et assurer un dialogue social de proximité ;
- Gérer les sujets disciplinaires ;
- Prendre part aux projets RH du groupe, avec les équipes, pour le déploiement d'outils, de politiques RH..
Un poste stimulant au sein d'une équipe engagée et solidaire
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