Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, une entreprise située à Versailles Grand Parc recherche un Responsable Logistique (H/F) pour piloter l’ensemble des flux physiques du site, depuis la réception des composants jusqu’à l’expédition des produits finis.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez les opérations logistiques du quotidien, garantissez la disponibilité des composants en production, et encadrez une équipe de 4 collaborateurs.
Ce poste opérationnel conviendra à un(e) professionnel(le) de terrain, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) amélioration continue.
MISSIONS PRINCIPALES
Management & organisation
* Encadrer et animer une équipe logistique de 4 personnes.
* Structurer l’organisation du magasin, de la réception et des expéditions.
* Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétence des équipes.
Gestion des flux internes
* Assurer la réception, le stockage et la fiabilité des stocks.
* Approvisionner les bords de ligne / îlots en flux poussés ou tirés.
* Optimiser les stocks intermédiaires et tendre à leur réduction selon les principes Lean.
Amélioration continue & Lean
* Mettre en place et optimiser les Kanbans.
* Améliorer les couvertures et les process logistiques.
* Contribuer activement aux projets organisationnels du site.
Systèmes d’information & coordination
* Utiliser l’ERP pour piloter les opérations logistiques et garantir la qualité des données.
* Collaborer étroitement avec la Production, l’ADV, l’Achat et la Qualité pour garantir la fluidité des flux.
* Planifier les opérations logistiques pour assurer ponctualité et efficacité.
* Expérience confirmée en logistique industrielle.
* Maîtrise des opérations de magasin, réception, expédition et flux internes.
* Expérience en management d’équipe opérationnelle.
* Connaissance des principes Lean et des outils type Kanban.
* Maîtrise d’un ERP logistique.
* Leadership, rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain et capacité à décider.
XpertZon est un cabinet de recrutement engagé, spécialisé dans la valorisation des profils expérimentés. Nous croyons fermement que l’expérience est une réponse concrète aux défis de croissance des entreprises.
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