Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
La Direction du Pôle Soins de Premier Recours de VYV3 Cœur d'Aquitaine recrute un adjoint(e) de direction du pôle en CDI à temps complet.
Vos missions :
MSP & CPTS
Pilotage de l'activité des MSP et des CPTS : suivi des indicateurs, élaboration et suivi des budgets, planification et coordination des actions de formation, gestion des relations avec les partenaires institutionnels et de terrain…
Management de l'équipe de coordinateurs : animation des réunions, accompagnement et gestion RH, pilotage et déploiement de la démarche Lean, suivi des plans d'action.
Coordination opérationnelle d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) : organisation des parcours patients, animation de la dynamique d'équipe pluridisciplinaire, soutien aux projets de santé.
Pharmacie
Pilotage de l'activité officinale en lien étroit avec la pharmacienne gérante : suivi des indicateurs, construction et suivi des budgets, organisation des actions de formation, animation de la synergie inter-établissements.
Déploiement de la démarche Lean et de la QVCT au sein de l'officine : optimisation des processus, amélioration continue des pratiques, accompagnement des équipes dans les changements.
Centres de Santé
Pilotage de la feuille de route Lean des centres de santé
Déploiement de la démarche QVCT
Développement de la synergie inter-établissements
Participation aux réunions nationales sur les centres de santé
Vous êtes titulaire d'un master et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe.
Vous disposez de solides connaissances des acteurs de santé sur le territoire (centres de santé, MSP & CPTS).
Vous êtes capable d'analyser et évaluer une situation, un système, une organisation ainsi que concevoir, piloter et évaluer un projet.
Vous savez travailler en équipe, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes titulaire d'un master et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipe.
Vous disposez de solides connaissances des acteurs de santé sur le territoire (centres de santé, MSP & CPTS).
Vous êtes capable d'analyser et évaluer une situation, un système, une organisation ainsi que concevoir, piloter et évaluer un projet.
Vous savez travailler en équipe, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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