Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur du monde des services basé dans le 17e, UN(E) ANALYSTE RISQUE MANAGER (H / F) en CDI.
Vous êtes garant(e) de la détermination du niveau de risque crédit d'un portefeuille clients multisectoriels, à la sécurisation et au développement du chiffre d'affaires.
1. Garantir la détection et la qualification du risque et contribuer à sa prévention.
2. Respecter et appliquer les procédures de crédit-control visant à maîtriser le risque d'impayés tout en respectant les engagements commerciaux du groupe.
3. Mener des études de scoring financier : évaluer de manière préventive et systématique la solvabilité des clients en se basant sur l'étude financière des liasses fiscales ou des prévisionnels de financement.
4. Surveiller les comptes clients et secteurs identifiés à risque.
5. Déterminer les limites de crédit appropriées et, en coordination avec les équipes Finance et opérationnelles, être garant des crédits accordés.
6. Élaborer des stratégies de réduction des risques de crédit et mettre en place des mesures préventives.
7. Analyser, challenger et valider les modifications financières des clients (étalement ou report des paiements, modifications des conditions commerciales en contrepartie de garanties).
8. Coordonner et négocier la meilleure couverture possible (assurance, risque interne, autres garanties...).
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2 minimum, vous possédez des connaissances en Comptabilité Générale et en Analyse Financière (Social et Conso). Vous possédez 5 ans d'expérience minimum réussie en gestion financière / crédit client, et avez une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement, un vécu dans un environnement B To B ou en Assurance Crédit sera apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre force de communication. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et le Pack Office, et possédez une bonne culture juridique. Vous faites preuve de rigueur et respectez les procédures.
Vous possédez des qualités relationnelles à l'écrit comme à l'oral, des aptitudes à communiquer et interagir aussi bien avec des interlocuteurs internes qu'externes, et vous appréciez le travail en équipe. Pédagogue, diplomate et sociable.
Rémunération : 58-68 KEUR sur 12 mois selon profil.
Statut cadre - forfait jour.
Télétravail possible (1 jour par semaine).
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