Adjoint chef de section datacenter h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité intérieure Référence MINT_BS092PNB-115440 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint chef de section datacenter H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 En tant qu’adjoint(e) au chef (fe) de section Datacenter, Comcenter et Supervision, vous assistez le chef de section en en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision. En tant que manager adjoint(e), vous assistez le/la chef (fe) de section pour : • Coordonner, animez et faire monter en compétence le personnel de votre entité • Evaluer et répartir la charge de travail en fonction des priorités, des capacités RH et des compétences de votre entité et pour en assurer le suivi • Assurer les entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité • Effectuer l’évaluation annuelle et contribuer aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation, …) • Proposer des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité • Assurer le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures (compte rendu hebdo, retex d’incident sur votre périmètre, …) Dans le domaine du datacenter et de la supervision, vous assistez le chef (fe) de section pour: • Assurer le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI (enrôlement des cartes d’accès, contrôle des entrées/sorties, gestion de composant hardware défaillant, …). • Concevoir de nouveaux datacenters et/ou de salles serveurs dans le cadre de nouveaux projets • Superviser l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place. • Veiller au suivi, au monitoring et au reporting (GTC, supervision applicative et technique, …) et pour contribuer à la construction du capacity planning (consommation électrique, climatisation, …). • Assurer le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant pour assurer l’escalade au support N2/N3 • Maintenir l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance,…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes, main courante, …) • Participer à la constitution des devis et des demandes d’achats Dans le domaine des transmissions sécurisées, vous assistez le chef (fe) de section pour : • Superviser l’exécution des procédures d’échanges sécurisés de messages sensibles à l’international en fonction de leur priorité • Pour réduire le risque d’erreur de transmission et pour assurer l’application stricte des procédures (évaluation, préparation, contrôle par un pair, envoi, …) • Contribuer à l’identification les actions manuelles pouvant faire l’objet d’une automatisation • Assurer la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX, …) et pour en assurez l’évolution en conformité avec les nouveaux besoins. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau expert Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir s'organiser Niveau expert Requis Savoir manager Niveau expert Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau expert Requis Savoir communiquer Niveau expert Requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP code : Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau - FPNUM018 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/09/2025