Time left to apply End Date: January 31, 2025 (30+ days left to apply)
job requisition id JOBREQ_50196578
Company
AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY
Job Description
Contexte et environnement de travail
Vous êtes rattachée/rattaché à la Direction de l'Ingénierie dans l’équipe control châssis (Amont/Dev. Control Châssis) sur le site de Guyancourt. Vous participerez au développement des systèmes châssis au sein d'une équipe internationale et pluridisciplinaire.
Une des fonctionnalités du control chassis est le multisense, elle permet au client de choisir et de paramétrer différents modes d'utilisation du véhicule (Eco, Normal, Sport...)
L’objet du stage porte sur une fonctionnalité auto-adaptative du MultiSense. Des optimisations pour améliorer la performance autoadaptative (pertinence, réactivité) de cette fonctionnalité sont envisagées. L’objectif principal de ce stage est la réalisation du modèle Simulink de ces optimisations.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
* Synthétiser les différents attendus quant à l’optimisation envisagée grâce à la collaboration avec l’équipe prestation client
* Analyser et prioriser par rapport aux intérêts système (en collaboration avec les acteurs système)
* Formaliser les gains attendus
* Apprendre le modèle Simulink existant et modéliser les updates identifiées
* Valider le modèle updaté en simulation numérique et sur véhicule prototype
* Quantifier l’apport de la loi de commande sur la base de critères d’évaluation prestation (Stabilité, confort, comportement…)
Qui êtes-vous?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur Généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Automatique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez Matlab/Simulink, dynamique automobile, contrôle multivariable, observateurs d’état.
Job Family
Transverse
Contract Duration
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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Our Purpose
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