Responsable du service de police municipale - commune de goyave

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O971260212001609 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du service de Police Municipale - Police Municipale - Commune de Goyave Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du service de Police Municipale - Commune de Goyave Description du poste • Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique • Organiser, coordonner l’activité du service de police municipale • Manager 10 agents • Mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale • Donner les commandements et coordonner les interventions • Coordonner les actions du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) • Gérer l'interface avec la population • Prévention et sécurité aux abords des établissements scolaires et intergénérationnels • Gérer et contrôler les procédures administratives • Sécurité lors des manifestations et cérémonies Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260212001609-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs / Savoir-faire - Définir un plan d’action - Savoir planifier, coordonner et appliquer un plan d’action - Aptitudes managériales - Qualité rédactionnelle - Fonctions et attributions des équipes d'intervention - Modalités d'interventions des partenaires (procureure ou procureur de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.) - Victimologie - Registres d'armement ; main courante - Procédures et habilitations pour l'armement - Principes et modes de traitement du PV électronique Savoir-être - Esprit d’équipe - Sens du dialogue, écoute, diplomatie, discrétion - Organisé et rigoureux, capacité d’adaptation et d’observation - Être disponible et réactif - Sens du service public et de l’éthique professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires A L'ATTENTION DE M. LE MAIRE FIA Obligatoire Lettre de motivation CV Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Géolocalisation du poste Rue des Ecoles : 97128 Goyave Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Goyave Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026