Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clés en main dans des secteurs stratégiques tels que le Nucléaire, la Transition énergétique, l'Industrie, l'Oil & Gas, la Défense, la Pharmacie et les Énergies Renouvelables.
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur les enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée,
C’est aussi ouvrir des possibilités d’évolution professionnelle sans limite géographique.
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêt à relever le défi, venez explorer de nouveaux horizons en tant que Chef de Projet H/F.
Voici les responsabilités qui vous seront confiées :
1. Réalisation d’études d’ingénierie en assistance technique :
2. pour des projets industriels orientés tuyauterie / charpente métallique (pompes, réservoirs, structures, skids…)
Profil recherché :
De formation minimum ingénieur ou équivalent
Années d’expérience : + de 5 ans (au moins une première expérience en industrie, idéalement dans l’Oil & Gas)
Vous êtes motivé par les études et rigoureux dans vos missions. Vous avez le sens de l'initiative, et votre rigueur vous permet de mener vos projets à leur terme dans le respect des règles, des coûts et des délais.
Logiciels demandés : Pack Office + AutoCAD / MS Project (secondaire)
Habilitations : Idéalement RC2 + ATEX
Notre entreprise encourage la prise d'initiative et la créativité, offrant des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants, avec l'une des meilleures expertises techniques du marché. Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs pour assurer une évolution continue.
Avantages :
* 12 jours de RTT
* Sessions de sports possibles
* Moments de convivialité tout au long de l’année (repas d’équipes, événements internes, afterworks...)
* Primes de cooptation et primes de vacances
* Remboursement à 50% d’un abonnement de transport en commun
* CSE (avantages, réductions, chèques, cadeaux)
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