Psychologue du travail f/h

L’ATMP76, en partenariat avec Média Formation, développe une action innovante pour favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des majeurs protégés. Le poste de psychologue du travail vise à accompagner les bénéficiaires en situation de vulnérabilité dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel. Il/elle évalue les freins à l’insertion, les compétences psychosociales et la pertinence des projets envisagés. Il/elle contribue également aux instances de pilotage du projet (COPIL) et aux comités de suivi et d’évaluation. Ce dispositif, financé par le FSE, a pour vocation d’être pérennisé après une expérimentation de 24 mois. Votre Mission : Accompagnement des bénéficiaires Réaliser des entretiens individuels d’évaluation psychologique et professionnelle ; Identifier les freins à l’insertion (psychologiques, sociaux, cognitifs) ; Évaluer les compétences psychosociales et les ressources mobilisables ; Contribuer à la validation des projets professionnels en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ; Participer à la construction de parcours adaptés et sécurisés. Participation aux instances du projet Participer activement aux réunions du COPIL et du comité de suivi et d’évaluation ; Apporter un éclairage psychologique sur les situations individuelles et collectives ; Contribuer à l’analyse des indicateurs qualitatifs du projet. Appui à l’équipe pluridisciplinaire Collaborer avec le coordinateur de parcours, le conseiller en insertion socio-professionnel et le DMJPM. Participer à la réflexion collective sur les pratiques d’accompagnement. Proposer des outils d’évaluation et de suivi adaptés aux publics accompagnés. Formation et Expérience : Diplôme de psychologue du travail (Master 2 requis). Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. Intérêt pour les projets d’innovation sociale et les dispositifs FSE. Compétences clés : Connaissance approfondie de la psychologie du travail et des publics vulnérables. Maîtrise des outils d’évaluation psychologique et psychosociale. Connaissance des dispositifs d’insertion et du fonctionnement des institutions médico-sociales. Conduite d’entretiens cliniques et professionnels. Capacité à analyser les situations complexes et à formuler des préconisations. Animation de réunions et participation à des instances de pilotage. Rédaction de bilans et de comptes rendus professionnels. Sens de l’écoute, bienveillance et respect du rythme des personnes accompagnées. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité. Respectueuse des différences depuis sa création, l’ATMP76 s’appuie sur des valeurs fondatrices d’inclusion sociale des personnes vulnérables. En référence au cadre légal de la protection des majeurs, l’Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d’accompagnement social personnalisé. L’association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l’accomplissement de leur projet personnel. Créée en 1978, l’ATMP76 emploie aujourd’hui environ 200 salariés répartis sur 4 Pôles (Dieppe, Le Havre et Rouen) et assure l’accompagnement d’environ 5 200 personnes dans le cadre de la protection juridique. Objectifs de l'association : Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens en favorisant leur autonomie Permettre l’accès aux droits des personnes vulnérables Assumer toutes les fonctions et missions dans le cadre des mandats judiciaires confiés : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, MAJ, … Assurer l’accompagnement social personnalisé des bénéficiaires des prestations sociales confié par le conseil départemental (MASP2) Apporter information et soutien aux proches des personnes vulnérables Coopérer avec toute association qui défendrait les mêmes valeurs, objectifs associatifs et intérêts