Responsable méthode (h/f)

Responsable Méthode (H/F), Seine-Maritime (76)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous collaborons avec diverses sociétés, allant des TPE aux grands groupes, dans des secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, le BTP, l'informatique, etc. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, possède une expertise approfondie dans les métiers, les procédures RH, le recrutement et les bassins d'emploi.


Pourquoi choisir nos services :

* Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures.
* Expertise reconnue dans le secteur industriel.
* Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences en France et couvre divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Il offre également des services en portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

Nous recherchons actuellement un Responsable Méthodes (H/F) pour un grand groupe du BTP en Normandie, spécialisé en Génie Civil et infrastructures complexes, opérant en France et à l'international. Le poste est basé à Dieppe (76).


Missions :

1. Établir les solutions constructives pour les travaux du lot TPT.
2. Proposer des solutions techniques, éprouvées ou innovantes, en collaboration avec la direction technique.
3. Participer et valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général.
4. Assurer une veille technique pour améliorer les procédés en place.
5. Assister les équipes Travaux, en lien avec le contrat NM2201 et l'entreprise.
6. Garantir la conformité aux actions de prévention, environnement, et procédures qualité.
7. Planifier et coordonner avec les intervenants internes et externes.
8. Anticiper et adapter les moyens selon les demandes des directeurs de travaux.
9. Mettre en œuvre les démarches de gestion et de développement RH pour la montée en compétences et la mobilité des collaborateurs.


Profil :

Diplômé(e) Bac +5/6 en école d'ingénieur, avec une expérience confirmée en études méthodes, direction de travaux ou gestion de projets.


Rémunération et avantages :

* Selon profil
* Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
* Actionnariat salarié
* CSE

Recrutement géré par Maëlle Marceny.

#J-18808-Ljbffr