Description de l'employeur
"Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique
Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
o Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G,, Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
o Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
o Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.
Description du poste
La Direction Exploitation Applicative (DEA) intervient de l'intégration au développement des outils métiers. Elle est organisée autour des objectifs de production de ses clients internes (activités du groupe SNCF). Elle accompagne, pilote et maintient l'exploitation des services délivrés, en mode Build & Run, tout en renforçant l'accompagnement auprès des DSI
En étroite collaboration avec l'équipe, nous vous proposons de vous accompagner dans les missions suivantes :
1. Mise à Jour du Référentiel d'Urbanisme : actualiser le Référentiel d'Urbanisme, en mettant un accent particulier sur la mise à jour des cartographies des applications existantes.
2. Mener une campagne de collecte d'informations :
? Lancer une campagne structurée de collecte d'informations pour mettre à jour le Référentiel d'Urbanisme, en s'inspirant de la campagne précédente.
? Outiller et documenter la campagne avec les produits Office365 pour faciliter les prochaines campagnes.
3. Être en appui du Comité d'Émergence : Le Comité d'Emergence des applications, créé en 2024, est déterminant pour le lancement des projets (Go/No go).
? Outiller et documenter la gestion des dossiers incluant le suivi et les statistiques.
? Donner vie au Passeport Numérique.
4. Faciliter la mise à jour du Référentiel d'urbanisme : Optimiser l'intégration des éléments collectés dans l'outil d'urbanisme HOPEX de MEGA.
Profil recherché
Si vous êtes é, préparant un BAC+5, (Master ou Ingénieur) alors rejoignez-nous en postulant à cette offre d'alternance !
Technologies :
Suite Microsoft Office365 (PowerBI, SharePoint, Planner, Outlook, PowerPoint, Teams, .
HOPEX de MEGA International, employé par les urbanistes du SI de SNCF
A noter :
Mise à disposition d'un poste de travail avec des équipements informatiques complets.
Soutien et accompagnement par l'équipe en place.
Bénéfice de facilités de circulation sur le réseau ferré SNCF pour l'alternant, ses ascendants et descendants
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En fonction du profil
2025-008414
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.