Lieu d'exercice : Métropole Lille Roubaix Tourcoing, Douai, Maubeuge
Quotité de Temps : 50%
La Conseillère Conjugale et Familiale intervient au sein de l'Espace Couples et Familles de l'Accueil Parents Enfants. Ce dispositif est composé de CCF et de professionnels formés à la Thérapie Familiale. L'Espace Couples et Familles a obtenu l'agrément EICCF.
Les objectifs de l'ECF (décret n°2018-169 du 7 mars 2018) sont :
- Informer, d'accompagner et d'orienter les familles sur les thématiques liées à la conjugalité, la relation, l'intimité, la sexualité, la contraception, la grossesse, l'IVG, etc .
- Et d'écouter et soutenir les professionnels dans leurs réflexions, leurs questionnements et leurs accompagnements des familles.
Les personnes accompagnées par l'APE sont des parents, mères ou pères, mineur(e)s, couples, femmes enceintes ou avec enfant de moins de 3 ans. Il est important de noter que l'Espace Couples et Familles est au service de l'accompagnement des familles dans le cadre de la prise en charge par l'APE. Cela veut dire que les interventions proposées se font dans le cadre du projet d'accompagnement porté par l'équipe éducative. Et en accord avec celle-ci, dans le respect de la confidentialité des échanges et du cadre éthique, certains points pourront être partagés s'ils servent le projet familial et l'accompagnement éducatif.
Savoir-faire et savoir être :
- Écoute et compétences relationnelles,
- Savoir communiquer et travailler en équipe,
- Discrétion, disponibilité, adaptabilité, réactivité, patience, concentration,
- Savoir prendre des initiatives, être autonome, savoir aller au-devant de l'autre, à la rencontre, savoir attirer son attention pour lui faire prendre conscience de son besoin,
- Être organisé(e), méthodique, rigoureux,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Activités du Métier
- A destination des Familles
- Entretien individuel ou de couple autour de la vie sexuelle, de la grossesse ou de l'IVG (Cf. Décret),
- Entretien autour de la conjugalité, conflits, violence, etc
- Animation collective.
- A destination des professionnels
- Information et soutien,
- Participation aux Études de situation pluridisciplinaire,
- Intervention en réunion d'équipe concernant les points de situation.
- Travail en Réseau
- Entretenir et Développer le réseau
Travail Institutionnel
- Analyse de l'activité,
- Réflexion autour de nouvelles actions du service et de l'établissement,
- Réflexion autour de l'orientation et du développement du service.
- Temps d'Inter vision/Supervision
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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