Company ALPINE RACING SAS Job Description La Direction des Ressources Humaines d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur(e) Apprenti(e) RH pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026. Au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH sur des sujets très variés. En collaboration avec les membres de l’équipe RH, les missions que nous vous proposons sont les suivantes : Formation : Participation au recueil des besoins des salariés et des managers pour l’élaboration du plan de développement des compétences ; Coordination de la logistique formation ; Traitement de la facturation relative aux formations ; Mise à jour du tableau de suivi des formations, requêtes et suivi des KPI ; Elaboration et création de supports de communication interne (guides destinés aux salariés, animation d’ateliers RH) ; Recrutement et gestion administrative : Lancement et suivi des campagnes de recrutement alternants et stagiaires (rédaction des annonces, présélection des candidats, intégration et suivi) ; Création et veille à l’exactitude des dossiers d’embauche des nouveaux arrivants ; Développement des partenariats avec les écoles ; Suivi des stagiaires et des apprentis sur toute la vie du contrat (mise ne place de formulaires de suivi et d’entretiens) ; Animation d’une communauté « Stagiaires & Apprenti(e)s » (partage de sujets professionnel, projets communs, présentation d’un métier etc.) ; Pilotage, encadrement et suivi des stages découverte de seconde et de 3ème ; Relations sociales : Mise en place et pilotage des élections professionnelles ; Veille juridique ; Visites médicales : Pilotage et suivi des visites médicales ; Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l'occasion de participer à plusieurs projets selon l'actualité de la Direction RH et de vos centres d’intérêts. Profil : Vous préparez un Master 2 en alternance en Ressources Humaines ; Vous êtes force de proposition, organisé(e) et curieuse ; Vous appréciez travailler en équipe et êtes adaptable au changement ; Votre sens de la confidentialité sera indispensable ; Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Anglais : niveau opérationnel, écrit, parlé ; Job Family Human Resources Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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