MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service
3 services sur DMU INNOV:
- Service de neurologie pédiatrique
- Endocrinologie-diabétologie
- Rééducation
3 services sur DMU DM'UP:
o Hôpital de jour de médecine
o Consultations spécialisées
o Médecine de l'adolescent
LA NEUROLOGIE PEDIATRIQUE
L'unité comprend 14 lits (dont 6 lits identifiés Unité de Soins Continus et 2 lits d'EEG vidéo) à visée thérapeutique et diagnostique pour les troubles neurologiques d'origine périnatale. Le service s'intéresse à l'ensemble des maladies du système nerveux de l'enfant et de l'adolescent.
L'ENDOCRINOLOGIE-DIABETOLOGIE: une unité d'hospitalisation et un hôpital de jour dédié
Le service d'endocrinologie et de diabétologie de Robert Debré héberge 2 centres de référence de maladies rares: le centre de référence maladies rares de la croissance et du développement (Crescendo) et le centre de référence maladies rares de l'insulino-sécrétion et de l'insulino-sensibilité (Prisis) (diabètes rares).
L'HOPITAL DE JOUR DE MEDECINE
L'HDJ de médecine accueille du lundi au vendredi, entre 8h00 et 20h00, 25 à 35 patients de différentes disciplines (hématologie, drépanocytose, gastro-entérologie, pneumologie, endocrinologie, néphrologie, neurologie, pédiatrie générale, dermatologie, ) afin de réaliser:
- les bilans de suivi,
- des diagnostics de pathologie chronique,
- ainsi que des traitements pour une maladie aigue ou chronique.
Vos missions
suite présentation du service :
LES CONSULTATIONS DE MEDECINE
Le service de consultation de médecine et de spécialités accueille du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, 200 à 300 consultants des différentes disciplines (dermatologie, drépanocytose, endocrinologie, gastro-entérologie, hématologie, néphrologie, neurologie, pédiatrie générale, pneumologie, médecine de l'adolescent, ).
LA MEDECINE DE L'ADOLESCENT
La médecine de l'adolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 13 à 18 ans suivis à l'hôpital Robert Debré, pour une affection chronique (pédiatrie spécialisée et chirurgie ou en lien avec la pédiatrie générale et l'aval des urgences)
LE SERVICE DE REEDUCATION
Le service de rééducation dispose d'un accueil administratif, de 3 boxs de rééducation et d'un gymnase. L'équipe a pour vocation d'intervenir dans tous les services de l'hôpital et d'assurer une activité externe de consultations. La particularité de cette équipe est d'avoir des compétences en Pédiatrie.
Missions Générales
Sous la responsabilité et en collaboration avec les cadres paramédicaux des 2 DMU respectifs, le cadre supérieur de santé est en charge des services présentés initialement dans cette fiche de poste. Il mène ses actions managériales en supervisant une équipe de 5 cades de santé.
Ses missions :
- Coordonner la mise en oeuvre des projets des DMU et des projets de service,
- Coordonner et optimiser les prestations de soins,
- Analyser et suivre l'activité à partir des indicateurs fournis par les cadres administratifs des DMU INNOV et DM'UP,
- Recenser les besoins en équipement et travaux des unités de soins,
- Recenser, évaluer et adapter des besoins en personnels en prenant en compte les évolutions de l'activité, des parcours de soins et des projets des DMU, des sites et du GH,
- Coordonner les recrutements des personnels non médicaux
Missions Permanentes
a) Management des ressources humaines
b) Coordination des projets qualité gestion des risques liés aux soins
c)Coordination des Compétences et de la formation des services
d) Coordonner l'Intégration des nouveaux professionnels
e) Promouvoir la recherche paramédicale, les pratiques avancées et protocoles de coopération en lien de façon coordonnée avec l 'équipe d 'encadrement supérieur des 2 DMU de rattachement et de la direction des soins.
Profil recherché
Titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical
Concours sur titre de cadre supérieur de santé paramédical ou Cadre de santé ayant un projet d'évolution vers un projet de cadre supérieur de santé paramédical
Master 2, soit en gestion hospitalière, organisations de santé ou qualité et gestion des risques
Esprit de synthèse, sens de l'organisation, pragmatisme
Esprit d'initiatives et anticipation
Capacité à travailler en équipe d'encadrement
Capacité à mobiliser et à accompagner les équipes et notamment les cadres
Conduire des projets
Capacité à innover et promouvoir le changement
Capacité à conduire, animer des réunions
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Maitrise des techniques de communication et de négociation
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Sens de l'autonomie, de l'observation
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail100% Forfait cadre - Participation à la continuité de l 'encadrement 1garde/moisTélétravailOui
Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2
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