Intégrés à un réseau de conseil d'envergure nationale, véritable partenaire de nos clients, nous les accompagnons dans leur gestion quotidienne et les conseillons en matière d'expertise comptable, de gestion économique et juridique, de ressources humaines, de développement-stratégie.
Dans un contexte de profonde transformation digitale, nous sommes pleinement engagés dans les évolutions technologiques qui impactent notre domaine d'activité et faisons évoluer en permanence nos pratiques et nos outils pour apporter proximité de service, conseil et expertise métier.
Notre ambition est de conjuguer innovation et relations humaines pour rester un partenaire privilégié des entreprises. Pour cela, nous accompagnons nos équipes (environ 300 personnes réparties sur plusieurs sites) dans le développement de leurs compétences pour répondre efficacement aux besoins des chefs d'entreprise.
Notre transformation digitale s'accompagne nécessairement d'une montée en compétence de nos collaborateurs : c'est la raison pour laquelle tout nouvel arrivant se voit proposer un plan de développement des compétences qui lui permettra d'être un acteur incontournable de cette transformation.
Vous serez basé(e) dans l'une de nos agences en Meuse ou en Meurthe-et-Moselle, où vous conseillerez et accompagnerez nos clients-entreprises dans l'analyse et la mise en œuvre de leurs projets. Vous assurerez une veille juridique constante, que vous diffuserez de manière proactive en interne et en externe.
Rattaché(e)
* à notre pôle Conseil, vos missions principales seront de :
* Dispenser des conseils juridiques en Droit des sociétés, Droit du Travail, Droit successoral, etc.
* Conseiller et accompagner les clients lors d'évolutions importantes liées à leur entreprise ou à la législation qui impacte leurs activités.
* Rédiger des actes, notamment en matière sociétaire, et réaliser des études circonstanciées.
* Assurer le suivi juridique d'un portefeuille de clients.
* Animer des sessions de formation pour développer les compétences et connaissances juridiques de nos clients.
* Mener des réunions d'information internes et participer à des journées inter-métiers.
* Accompagner les équipes comptables lors de rendez-vous clients (présentation des comptes ou rendez-vous commerciaux).
* Participer à des groupes de travail pour développer de nouveaux services, actions commerciales ou méthodes innovantes.
* Veiller à la satisfaction client et proposer, si nécessaire, des actions correctives.
* Collaborer étroitement avec d'autres services pour faciliter la transmission d'informations et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
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