Chargé de gestion rh h/f

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez léquipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, dintégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction.

Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines dactivités suivants :

Développement des compétences & formation

Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge lorganisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, factures)

Assurer le suivi et lévaluation des actions de formation

Gérer les relations avec lOPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financière

Recrutement & intégration

Réaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponses

Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats dinsertion et contrats aidés

Organiser et assurer laccueil et lintégration des nouveaux salariés

Optimiser les pratiques de recrutement au regard des évolutions et des besoins de lentreprise

Pilotage des données & outils RH

Réaliser les bilans et mettre à jour les données sociales de lactivité

Tenir et optimiser les indicateurs de lactivité

Contribuer au développement des outils numériques et assurer le support aux utilisateurs

Participer aux projets transversaux de la DRH et assurer la gestion administrative de lactivité

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?

Rejoignez-nous !

· Poste en CDI et à temps plein

· Basé à Voiron

· Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail

· Rémunération selon profil : 2 - 2 bruts + 13ème mois et prime de vacances ( bruts)

· Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de labonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, avantages CSE.

Profil

Diplômé·e dun BAC en ressources humaines, vous justifiez dune première expérience dans un poste RH généraliste ou axé développement RH. Vous maîtrisez les techniques de recrutement et les dispositifs de formation, et disposez dune bonne connaissance du Pack Office et des outils métiers RH, avec une appétence pour les nouvelles technologies, dont lintelligence artificielle. Vos capacités rédactionnelles et votre sens de linnovation vous permettront de contribuer activement à nos projets. Doté·e dune aisance relationnelle et dun sens affirmé du conseil et du service, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de proactivité dans la gestion de vos priorités. Discrétion et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Fourchette de salaire

33-37 k