Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg sur la côte ouest du Cotentin, le Centre Nucléaire de Production de Flamanville 1-2 comprend deux réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Rejoignez EDF, un leader mondial de l'électricité et de l'innovation technologique !
Chez EDF, nous plaçons le respect de la personne, l'environnement, l'intégrité et la solidarité au coeur de nos actions. Nous vous invitons à découvrir la diversité de nos métiers et les nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Groupe. Ensemble, nous visons la réussite de votre projet et notre développement commun.
Découvrez le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Flamanville, deux réacteurs emblématiques qui font partie du paysage énergétique français. Intégrez également la Division Production Nucléaire au sein de Flamanville 1-2.
Situé dans le Cotentin, en bord de mer, à 30 km de Cherbourg, le CNPE de Flamanville est au coeur des enjeux énergétiques actuels et futurs. Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un site de production d'électricité de pointe ? Rejoignez nos équipes et participez à cette aventure passionnante !
Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.
Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue du site.
Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes :
Volet Pilotage de la Performance :
Participer à la mise en oeuvre d'un projet de performance au sein des 8 services de maintenance, d'exploitation et des services supports.
Apporter un soutien méthodologique aux équipes via des outils de résolution de problèmes, l'animation de groupes de travail et la dynamisation de la performance collective.
Contribuer à la supervision du Système de Management Intégré et à la mise en oeuvre des actions du volet stratégique du site.
Accompagner la structuration des données documentaires et l'amélioration des flux de communication internes.
Analyser et proposer des axes de progression pour renforcer les rites et rythmes de la Cellule Performance.
Volet Amélioration Continue & Lean Management :
Mettre en oeuvre les principes du Lean management pour simplifier et optimiser les processus internes.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques managériales et à la valorisation des initiatives innovantes.
Déployer et suivre des indicateurs de performance à l'aide de Power BI ou d'outils de pilotage adaptés.
Compétences développées à l'issue du stage :
Maîtriser les méthodes et outils du pilotage de la performance et du Lean management.
Acquérir une vision globale du management intégré dans une centrale nucléaire.
Renforcer ses capacités en gestion de projet, animation collective et analyse organisationnelle.
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