Assistant(e) facturation / sap h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Assistant(e) facturation / SAP H/F.

Rôle & Mission

Dans le cadre d’un poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les solutions de connectivité et jouerez un rôle central en tant qu’Assistant(e) Facturation SAP.

Voici les missions principales :

1. Gestion du courrier :

au jour le jour, traitement à réception, répartition dans les divers services Nexloop

Courrier Patrimoine Fibre Optique : pour traitement et saisie + scan de toutes les factures, Avis à Tiers Détenteur, relances ….

2. Reprise du backlog contrats Fibre Optique par lots :

Intégration du backlog en masse : saisie d’un template (fichier excel) + scan factures par lots de contractant tiers pour mise en règlement

3. Gestion saisie nouveaux contrats :

Saisie de tous les nouveaux contrats avec création de BP (Business Partenaire) si pas existants

Mise en validation des RIB pour nouveaux fournisseurs

Intégration des factures affiliées aux contrats saisis

Suivi de fichier factures à compléter 2025 + fichier inventaires des contrats à compléter selon les saisies

4. Gestion de la saisie des PMV :

Process en cours d’élaboration + mise à jour fichier excel inventaire

5. Gestion suivi facturation :

Fichier de reprise de la facturation à notre partenaire Bouygues Telecoms année N-1

Suivi de la facturation actuelle pour préparation refacturation de l’année 2025

6. Gestion boîte fibre patrimoine :

Traitement des mails : facturation, relance, mise en paiement.

Profil recherché

7. Maitrise de SAP RE : saisie partenaires/fournisseurs, saisies des contrats, intégration factures/comptabilisation – mise en paiement « un plus »
8. Contrats : sensibiliser à la lecture des contrats
9. Connaissance Excel basique

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.