Educateur specialise h/f

À propos de nous

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Val de Lorraine de l'AEIM, l’établissement accueille des enfants en situation de handicap intellectuel. Cet établissement dispose également d’une section spécifique pouvant accueillir des enfants en situation de polyhandicap. Une équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale accompagne les élèves dans leur projet de vie.


Mission

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d’une déficience intellectuelle, d’un trouble du spectre autistique ou d’un polyhandicap) au sein de l’accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales :

- Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

- Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé,

- Participer aux réunions d’équipe et de synthèse,

- Coordonner, articuler, évaluer le travail d’accompagnement avec les différents acteurs et partenaires,

- Articuler votre action avec l’environnement (familles, partenaires, etc.).


Profil

- Diplôme & formation : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

- Expérience indispensable d’au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap intellectuel

- Compétences requises :

o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées,

o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative

o Maîtrise de l'outil informatique



LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDD temps partiel à 50 % : 17h30/semaine jusqu’au 31/07/2026

- Rémunération selon Convention collective CCNT 66 – Grille éducateur spécialisé

- Rémunération à partir de 1050€ brut/mois (revalorisation selon expérience)

- Rythme de travail : hebdomadaire

- 18 jours de congés supplémentaires

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE