Chef de projet m&a h / f

Vous rejoignez l’équipe Corporate Development, en charge de l’origination et de l’exécution des acquisitions, ainsi que des partenariats commerciaux et technologiques. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez responsable de l’exécution des projets d’acquisition, sous la supervision du VP de l’organisation.

Vos missions principales incluent :

1. Identifier des candidats potentiels au partenariat et à l'acquisition en gérant le réseau professionnel (banques et fonds d’investissement).
2. Préparer des analyses financières et stratégiques des opportunités, en collaboration avec les Business Units.
3. Fournir une analyse de valorisation des opportunités, utilisant diverses méthodologies (DCF, multiples de transaction/trading), avec analyses de sensibilité et d’impact sur la rentabilité du groupe Dassault Systèmes.
4. Négocier le contenu des lettres d’intention, y compris le prix, en suivant les recommandations du Comité exécutif et en collaboration avec l’équipe juridique.
5. Diriger le processus d’acquisition lors du lancement d’une affaire :
1. Animer l’audit préalable à l’acquisition.
2. Négocier l’accord définitif (contrat d’achat d’actions ou d’actifs), intégrant les résultats de l’audit.
3. Superviser les actions nécessaires à la finalisation de la transaction.
4. Assurer la communication et l’intégration au sein du groupe Dassault Systèmes.
5. Anticiper les étapes clés de l’intégration.
6. Après la transaction :
1. Préparer et transmettre la documentation aux responsables concernés.
2. Suivre les sujets post-clôture (ajustements, earn outs, paiements différés, réclamations).
3. Aider l’équipe d’intégration pour faciliter la transition.

Profil recherché :

* Formation supérieure, idéalement double diplôme ingénieur/commerce.
* Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire, en grand groupe, banque d’investissement ou cabinet de Transaction Services.
* Excellentes compétences en analyse financière et gestion de projet.
* Qualités reconnues en communication, négociation et sens des affaires.
* Maîtrise courante de l’anglais.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise innovante, en forte croissance depuis plus de 40 ans, portée par une culture axée sur la recherche et le développement technologique.

Avantages principaux :

* Environnement multiculturel.
* Cadre convivial favorisant le bien-être (salles de sport, de musique, conciergerie).
* Engagement pour la diversité et l’inclusion.
* Politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature en anglais.

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