- Travail en équipe - sens de la coopération et du relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Windows : Excel et Power Point)
- Organisation, rigueur
- Dynamique
- Sens de la confidentialité
Et de bonne humeur !
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales de Safran Transmission Systems, vous participez aux principales missions suivantes :
- Relations collectives :
o Aide à la détermination et suivi du calendrier social
o Aide à la préparation des réunions du Comité Social et économique (CSE) et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
o Support aux négociations sociales (égalité professionnelle F/H, temps de travail, intéressement etc.)
o Support dans la gestion des IRP au quotidien (délégation, suivi de carrière annuel des élus et mandatés, formations syndicales, mise à jour de la BDES)
- Juridique
o Être en support de l'équipe RH dans la gestion des dossiers
o Étude de l'actualité et rédaction de veilles juridiques destinées aux interlocuteurs RH
o Garantir la bonne application de la législation sociale, veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation
avec les accords d'entreprise.
- Relations individuelles :
o Participation à la préparation des dossiers pré-contentieux et contentieux
o Aide dans la préparation de dossiers individuels
Master 2, spécialisation Droit Social / RH
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