Chargé de mission du service départemental de l’école inclusive(sdei)-dsden78

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Versailles Référence MENJ-25-2026-35927 Date de début de diffusion 04/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 03/03/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Chargé de mission du Service Départemental de l’École inclusive(SDEI)-DSDEN78 Descriptif de l'employeur Le département des Yvelines compose, avec ceux de l’Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-d’Oise, l’académie de Versailles, première académie de France par l’importance de ses effectifs : 1 100 00 élèves soit 9% de la population scolarisée. Dans les Yvelines, près de 9 000 enseignants du 1er degré encadrent les 148 533 élèves répartis dans 955 écoles. Le territoire est partagé en 6 bassins d’éducation et 32 circonscriptions. La Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale des Yvelines (DSDEN 78), service déconcentré du ministère, placée sous l'autorité du Directeur académique coordonne l'action de l'Éducation nationale dans le département des Yvelines avec une compétence particulière sur les écoles primaires et les collèges. Description du poste La circulaire de la rentrée 2019 - École inclusive (BO du 5 juin 2019) constitue le cadre de référence des actions et moyens à mettre en œuvre pour instituer dans chaque académie et dans chaque département un service public de l'École inclusive et créer dans chaque direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) un service de l’École inclusive. Ce service a pour attributions, sous l'autorité de l'Inspecteur d’académie-Directeur académique, l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap. Les missions relatives à l’école inclusive sont actuellement conduites par trois IEN ASH et s’inscrivent dans les actions prioritaires de la feuille de route RH de l’académie de Versailles. Dans ce contexte, le chargé de mission sera en communication régulière avec les trois IEN ASH pour les prises de décision relevant du pilotage. Il aura pour mission de : Recueillir et actualiser avec les différents pôles des inspections ASH et en lien avec le contrôleur de gestion l’ensemble des indicateurs nécessaires au pilotage de l’école inclusive; Être l’interlocuteur régulier des services administratifs de la DSDEN et du rectorat Assurer le suivi de l’installation matérielle, du découpage sectoriel et de la gestion des déplacements des enseignants référents, Accompagner le suivi administratif et financier des dotations de moyens de l’APADHE Identifier, en lien avec le chargé de mission SI-ASH, les besoins en solutions applicatives pour l’optimisation des procédures ; Assurer le suivi administratif de l’ensemble des conventions relatives à l’école inclusive: conventions constitutives des unités d’enseignement, conventions relatives à l’intervention de personnels extérieurs à l’Éducation nationale dans les établissements scolaires ; Recueillir les éléments d’informations nécessaires et rédiger les projets de courriers de réponse à divers interlocuteurs, en concertation avec les IEN ASH ; Participer aux réunions académiques et départementales relatives à l’École inclusive, aux côtés de la secrétaire générale ; Accompagner la mise en place des pôles d’appui à la scolarité (PAS), aux côtés de la secrétaire générale et des IEN ASH. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale de la DSDEN des Yvelines. Conditions particulières d'exercice IFSE : 3 Encadrement : NON Conduite de projet : OUI Poste logé : NON Descriptif du profil recherché Connaissances : Système éducatif et ses enjeux Modes de fonctionnement des administrations publiques Connaissances juridiques générales Organisation, méthodes et processus Compétences opérationnelles : Mettre en œuvre une démarche qualité Jouer un rôle d’aide à la décision Savoir inscrire son activité dans un cadre de pilotage complexe Accompagner les changements Réaliser des écrits, courriers, synthèses Compétences comportementales : Autonomie et capacité à travailler en équipe Capacité de communication Capacité de conceptualisation et raisonnement analytique Réactivité/ rigueur / fiabilité Sens de l’écoute et du relationnel Compétences informatiques avérées en bureautique Une expérience dans l’accompagnement des élèves en situation de handicap serait appréciée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : Madame Floriane DUGUET Secrétaire générale de la DSDEN des Yvelines Téléphone : 01. 39. 23. 60. 03 Courriel : ce.ia78.sg@ac-versailles.fr Envoyer la copie du dossier de candidature à l’attention de : Madame Anne PIGUET, cheffe de la DPATS : 3 boulevard de Lesseps, 78017 VERSAILLES CEDEX Courriel : ce.dpats@ac-versailles.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 19 AVENUE DU CENTRE 78280 GUYANCOURT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026