Chef d'équipe (h/f)

Manpower VALENCIENNES AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F) Poste en 2x8 après une période d'intégration et formation en journée.\n \nPérimètre du Poste :\n \nOpérationnel :\n? Réalise les routines de pilotage SR1 et remonte les KPI\n? Organise / Distribue les ressources en adéquation avec la charge / Capa.\n? Anime le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité\n \nContrôler le respect des règles :\n? Veille à la mise en ½uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code de travail (TTS / VRS : 2 fois par semaine)\n? Veille à la propreté des zones de son périmètre (audit 5S : 1 fois par semaine)\n? Réalise les routines sûreté\n \nAccompagner les administratrices\n? Forme les nouveaux arrivant : accueil QHSE / présentation carte pointage etc etc\n? Accompagne les admins, leur donne les instructions et explications en cas de problème.\nEst garant du bon climat social\n \nAssurer la relation client\n? Echange avec les clients et/ou fournisseurs au quotidien (gestion casse, réparation etc)\n? Gère les résolutions de problème informatique etc\n \nMaîtriser les plannings\n? Suit au quotidien les indicateurs\n? Veille au respect des délais de réception, préparation et d'expédition\n? Organisation des planning équipe / samedi / congés / absence Compétences et expérience\n - Expérience souhaitée en logistique / production / gestion d'équipe\n - Expérience en management de proximité appréciée\n - Bonne maîtrise des outils informatiques (suivi d'activité, mails, outils internes)\n - Connaissance des environnements industriels ou logistiques\n\nSavoir-faire\n - Capacité à :\n - Organiser et répartir le travail selon la charge\n - Suivre des indicateurs de performance (KPI)\n - Gérer les priorités et les imprévus\n - Assurer le respect des délais (réception, préparation, expédition)\n\n - À l'aise avec :\n - L'animation d'équipe\n - La formation de nouveaux collaborateurs\n - La gestion de planning (horaires, absences, congés, samedis)\n\n\nSavoir-être\n - Leadership naturel et sens des responsabilités\n - Bon relationnel (équipe, clients, fournisseurs)\n - Rigueur et sens de l'organisation\n - Réactivité face aux problèmes (terrain et informatique)\n - Sens du service et orientation client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap