Data product owner

À propos de nous :


Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.

Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…



Description du poste :


CENISIS recrute un Data Product Owner F/H, en CDI, à Lille, pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre des cas d’usage IA et des programmes de transformation data stratégiques.



Tes missions :


En tant que Data Product Owner, tu seras responsable de la gestion du backlog produit, de l’organisation des rituels Agile et de la coordination transverse entre métiers, DSI, équipes data et IA.



Tes principales responsabilités :


* Conduire les ateliers métiers, formaliser les cas d’usage IA et définir les priorités.
* Construire et maintenir le backlog produit et piloter la priorisation avec le Delivery Lead et les sponsors métiers.
* Définir les parcours utilisateurs, scénarios et règles métier.
* Animer les rituels de suivi par plateforme, préparer les plans de tests et assurer le reporting et la recette fonctionnelle.
* Capitaliser sur les retours d’expérience, standardiser les bonnes pratiques et produire les livrables de suivi (adoption, REX, amélioration continue).



Ton profil :


* Formation Bac+5 (ingénieur, data science, digital/produit/SI).
* Forte appétence pour les usages IA et la valorisation des données dans un contexte décisionnel.
* Expérience confirmée en Product Management / PMO Data (backlog, priorisation, suivi multi-projets).
* Connaissances des solutions GenAI : copilots, agents IA, RAG et principes MLOps.
* Compréhension fonctionnelle de la structuration des données pour l’IA et de la gouvernance Data.
* Capacité à travailler transversalement avec les métiers, DSI, équipes data et IA Delivery.



Ton savoir-être :


* Rigueur, organisation et capacité à formaliser des livrables clairs.
* Aisance dans l’animation d’ateliers et de rituels avec des parties prenantes variées.
* Esprit de synthèse et orientation résultat.
* Autonomie tout en sachant collaborer avec des équipes multiples.



Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !


À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :


* Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
* Charte télétravail co-signée par la direction.
* Prime de performance.



Et évidemment, les avantages classiques :


* Tickets restaurant.
* Mutuelle avantageuse.



Le processus de recrutement :


Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition.

Deuxième échange avec ton futur Manager.

Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.