Alt 2026 - apprenti(e) ingénieur manufacturing engineering - usinage métaux et monitoring (f/h)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur Manufacturing Engineering - Usinage Métaux et Monitoring (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Nantes.

Vous rejoindrez le département OMTMM, référence depuis 10 ans en R&T et support à la production sur les technologies métalliques. Votre mission consistera à supporter les enjeux environnementaux et les projets d’amélioration liés à l'usinage des alliages d'Aluminium et de Titane. Vous serez au cœur de la stratégie "Sustainability Metal", visant à optimiser nos procédés, assurer la montée en cadence et piloter le recyclage des matières.

Cet apprentissage, d'une durée de 1, 2 ou 3 an(s), débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Réaliser des analyses et des modélisations de scénarios industriels liés au recyclage des copeaux de matière.

* Analyser les données (Data monitoring) et modéliser les processus d’usinage, notamment par l'étude des paramètres de coupe.

* Développer des algorithmes de traitement de données pour optimiser le suivi des procédés.

* Proposer et piloter des sujets d'amélioration continue pour garantir une production optimale sans non-conformité.

* Coordonner des projets de recherche en lien avec les équipes transnationales et multi-fonctions.

* Synthétiser et présenter des statuts d'avancement clairs aux différentes parties prenantes et clients internes.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Maîtrise des procédés d'usinage aéronautiques de pointe (Alu/Titane).

* Analyse de données d'usinage.

* Gestion de projet R&T dans un environnement industriel complexe.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation en école d'ingénieur ou équivalent (Bac+4/5) dans le domaine de la Mécanique ou du Manufacturing Engineering et recherchez un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

* Solides connaissances en mécanique et procédés d'usinage,

* Programmation et construction d'algorithmes de données (Python, JMP),

* Compétences en calcul scientifique et analyse de données,

* Aptitude à la coordination de projet.

Soft skills :

* Autonomie et agilité,

* Esprit d'équipe,

* Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes,

* Aisance pour le travail en équipe multi-métiers et transnationale.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Avancé (obligatoire)

* Français : Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Le manager/tuteur organisera ensuite des échanges avec les candidats sélectionnés.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer votre Code RNCP, la durée et la nature du contrat prévu par votre école.


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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You are a student looking for an apprenticeship to validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Your mission, if you accept it:

An apprenticeship offer entitled "Apprentice Manufacturing Engineer - Metal Machining & Monitoring (M/F)" has just opened within Airbus Atlantic at its Nantes site.

You will join the OMTMM department, the internal benchmark for R&T and production support in metallic technologies. Your role will be to support environmental challenges and improvement projects related to Aluminum and Titanium alloy machining. You will be part of the "Sustainability Metal" initiative, focusing on process optimization, production ramp-up, and material recycling.

This apprenticeship, for a duration of 1, 2 or 3 year(s), will ideally start in September 2026 (this period is indicative and may be adjusted).

Your main missions will include:

* Performing analysis and modeling of industrial scenarios related to metal chip recycling.

* Conducting data analysis and modeling for machining processes (study of cutting parameters).

* Developing data algorithms to optimize process monitoring.

* Proposing and leading improvement topics to ensure optimal production without non-conformities.

* Coordinating research projects in collaboration with transnational and multi-functional teams.

* Summarizing and presenting clear status updates to various stakeholders and internal customers.

Your tutor will support you throughout your apprenticeship, helping you develop your skills and achieve your professional goals.

This apprenticeship will notably allow you to develop the following skills:

* Expertise in advanced aeronautical machining processes (Alu/Titanium).

* Machining data analysis.

* R&T project management in a complex industrial environment.

Your boarding pass for this adventure:

You will join an Engineering school or equivalent (Master’s level) in the field of Mechanical or Manufacturing Engineering and are looking for a 1, 2 or 3-year apprenticeship.

You have the following knowledge and skills:

Technical skills:

* Strong knowledge of mechanics and machining processes,

* Programming and data algorithm construction (Python, JMP),

* Skills in scientific calculation and data analysis,

* Project coordination abilities.

Soft skills:

* Autonomy and agility,

* Strong synthesis skills and ability to propose customer-oriented solutions,

* Flexibility and open-mindedness for transnational teamwork.

Language skills:

* English: Advanced (mandatory)

* French: Fluent

Our selection process

Applications are reviewed by a recruiter. If validated, you will be invited to a deferred video interview. Shortlisted candidates will then be invited for interviews with the hiring manager/tutor.

Company benefits

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives, offering competitive benefits tailored to our locations.

Additional Information

If this apprenticeship interests you, please prepare the RNCP code, duration, and contract type (apprenticeship or professionalization) required by your school.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.