MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Dans le cadre de contrats de vente de systèmes développés par MBDA ou de partenariats industriels, l'équipe Infrastructure Export conçoit, gère et supervise l'intégralité des projets techniques pour accompagner la construction neuve, la réhabilitation ou l'aménagement d'infrastructures, au profit de ses clients.
Ces infrastructures sont destinées notamment à la fabrication, au stockage, ou encore à la maintenance des systèmes développés par MBDA.
L'équipe a sous sa responsabilité la conduite des projets associés à ces infrastructures, des phases initiales de réponse aux appels d'offre, à la livraison au client, incluant les phases de conception, de réalisation et des activités d'assistance à maitrise d'ouvrage.
Le Responsable Equipe Infrastructure Export dirige et participe à l'ensemble des contributions techniques, commerciales et contractuelles durant toutes les phases des projets.
Son rôle est de développer l'activité, de manager l'équipe et de conduire les projets d'infrastructures conformément aux spécifications, dans le respect des coûts, délais et de la qualité.
Le développement de l'activité vise à :
- Etablir le plan de développement du service ;
- Définir les enjeux, les plans d'actions et les processus ;
- Organiser la coopération avec les parties prenantes ;
- Organiser la veille technique et concurrentielle ;
- Définir l'élaboration et le maintien du référentiel technique ;
- Elaborer et mettre en oeuvre l'amélioration en continue des opérations ;
- Communiquer et promouvoir l'activité en interne, auprès des clients et des partenaires ;
- Développer et négocier des partenariats ;
- Participer à l'élaboration et la négociation des offres.
La direction d'équipe consiste à :
- Développer, encadrer et animer l'équipe ;
- Décliner la stratégie du service en objectifs individuels et collectifs ;
- Développer en cohérence avec les objectifs, le plan d'affaires et les moyens correspondants ;
- Veiller à la mise en place et l'adéquation des moyens avec les objectifs ;
- Définir et développer les outils de management ;
- Assurer le maintien et la transmission des compétences.
La conduite du portefeuille de projets d'infrastructures consiste à :
- Définir les objectifs ainsi que les orientations et les choix programmatiques et techniques ;
- Définir puis mettre en oeuvre l'organisation des équipes projets ;
- Mener à bien les projets dans les coûts, délais et qualité ;
- Superviser les projets dans de multiples dimensions (techniques, juridiques, économiques, commerciales, etc.) et à ce titre diriger les revues de projets.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), p
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