Vos missions en quelques mots Boissy-Saint-Léger : un cadre unique pour travailler et s’épanouir Située à 18 km de Paris, voisine de Créteil et au cœur de Grand Paris Sud-Est Avenir, Boissy-Saint-Léger (17 325 hab.) se distingue par son équilibre rare entre dynamisme urbain et nature préservée – près de 60 % de son territoire est forestier. Facilement accessible (RER A, N19), la ville allie patrimoine, vitalité et qualité de vie. Rejoindre notre collectivité, c’est contribuer à un projet ambitieux, au service d’une ville jeune, innovante et tournée vers l’avenir. « Rejoignez une équipe passionnée qui place l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans au cœur de ses priorités ! » Description du poste Boissy-Saint-Léger recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de puériculture, rattaché(e) à la Direction de la petite enfance, pour participer à l’accueil quotidien des enfants et des familles. Vos missions principales • Créer un environnement chaleureux et sécurisé pour le bien-être des tout-petits. • Accompagner les enfants dans leurs découvertes : repas, jeux, moments d’hygiène. • Stimuler leur autonomie en aménageant des espaces adaptés et en collaborant avec l’éducatrice de jeunes enfants. • Imaginer et animer des temps d’éveil pour favoriser leur développement. • Communiquer avec bienveillance en transmettant les informations essentielles dans le respect du secret professionnel. • Participer activement au projet d’établissement et aux échanges avec l’équipe pluridisciplinaire. • Appliquer les protocoles santé et veiller au respect des choix culturels des familles. Ce que le poste peut vous apporter • Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et bienveillante. • Une expérience enrichissante auprès des jeunes enfants, où chaque journée est différente. • Des opportunités de développement professionnel grâce à la participation aux projets d’établissement et aux échanges pluridisciplinaires. Nos engagements pour vous Intégrer notre collectivité, c’est bénéficier d’une politique sociale attentive et d’avantages concrets qui facilitent le quotidien : • Une rémunération attractive : traitement statutaire régime indemnitaire bonus attractivité de la CAF prime annuelle. • Des prestations sociales variées (CNAS) : chèques vacances, aides pour la naissance, le mariage, la rentrée scolaire, Noël, billetterie à tarif réduit… • Une protection santé et prévoyance renforcée : participation de la ville à un contrat collectif santé (25 €/mois) et à la prévoyance individuelle labellisée (7 €/mois). • Des déplacements facilités et durables : remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable (200 €/an) pour vélo, trottinette électrique ou covoiturage. Profil recherché • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture indispensable. • Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et avez le sens du détail. • Rigoureux(se) et à l’écoute, vous savez répondre aux besoins des enfants avec bienveillance. • Discret(e) et respectueux(se) du secret professionnel. • Curieux(se) et motivé(e), vous vous tenez informé(e) des évolutions dans le domaine de la Petite Enfance. • Qualités personnelles : implication, respect, disponibilité, ponctualité. • À l’aise avec les contraintes physiques liées au poste (port d’enfants, changements fréquents de position).
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