Chef d'équipe monteur réseaux aériens f/h

Au sein de VINCI Energies France, le Pôle Infras Grand Ouest regroupe 56 entreprises et plus de 2000 collaborateurs.
Chez Cegelec Lannion Infras, nous sommes spécialisés dans la construction d'infrastructures d'énergies pour les collectivités. La conception, la réalisation et le développement des infrastructures d'énergies et de télécommunications sont au cœur de nos activités.
Notre vocation est d'ajouter de la valeur au territoire, dans son aspect environnemental et sociétal, en fiabilisant et développant des réseaux d'infrastructures pour améliorer les conditions de vie des citoyens.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe, à Lannion, en tant que :

Chef d'équipe monteur Réseaux Aériens


Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'affaire ou du technicien d'affaire, vous assurez la supervision et la réalisation de chantiers de création, mise en service et maintenance des installations électriques et réseaux aériens.
Encadrement de l'équipe sur le chantier en liaison avec le Responsable ou Technicien d'Affaires,
Gestion des besoins matériels, engins et personnel,
Organisation de la sécurité sur le chantier et du travail de l'équipe,
Réalisation du journal de bord,
Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants, stagiaires, intérimaires et alternants,
Respect des délais, de la qualité dans le cadre des règles de sécurité et de prévention.
De formation BEP Electrotechnique, Bac Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des réseaux aériens, HT et BT.
Vous disposez d'habilitations électriques de niveau B2 H2, vous êtes formé aux TST et disposez d'un CACES R486 B à jour.
Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous avez des compétences de management, le sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
Vous possédez le permis B, BE serait un plus.
Rémunération et Avantages :
Rémunération selon expérience
Mutuelle attractive,
Intéressement, participation,
Tickets restaurant,
Plan Epargne Groupe avec Politique d'abondement,
Smartphone et tablette professionnels,
CSE actif.


Mission :


Au sein de VINCI Energies France, le Pôle Infras Grand Ouest regroupe 56 entreprises et plus de 2000 collaborateurs.


Chez Cegelec Lannion Infras, nous sommes spécialisés dans la construction d'infrastructures d'énergies pour les collectivités. La conception, la réalisation et le développement des infrastructures d'énergies et de télécommunications sont au cœur de nos activités.


Notre vocation est d'ajouter de la valeur au territoire, dans son aspect environnemental et sociétal, en fiabilisant et développant des réseaux d'infrastructures pour améliorer les conditions de vie des citoyens.



Nous vous proposons de rejoindre une équipe, à Lannion, en tant que :



Chef d'équipe monteur Réseaux Aériens




Missions :


Sous la responsabilité du responsable d'affaire ou du technicien d'affaire, vous assurez la supervision et la réalisation de chantiers de création, mise en service et maintenance des installations électriques et réseaux aériens.



* Encadrement de l'équipe sur le chantier en liaison avec le Responsable ou Technicien d'Affaires,

* Gestion des besoins matériels, engins et personnel,

* Organisation de la sécurité sur le chantier et du travail de l'équipe,

* Réalisation du journal de bord,

* Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants, stagiaires, intérimaires et alternants,

* Respect des délais, de la qualité dans le cadre des règles de sécurité et de prévention.




Profil demandé :


De formation BEP Electrotechnique, Bac Pro ou BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des réseaux aériens, HT et BT.


Vous disposez d'habilitations électriques de niveau B2 H2, vous êtes formé aux TST et disposez d'un CACES R486 B à jour.


Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous avez des compétences de management, le sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que de bonnes qualités relationnelles.


Vous possédez le permis B, BE serait un plus.


Rémunération et Avantages :



1. Rémunération selon expérience

2. Mutuelle attractive,

3. Intéressement, participation,

4. Tickets restaurant,

5. Plan Epargne Groupe avec Politique d'abondement,

6. Smartphone et tablette professionnels,

7. CSE actif.