Travailleur social h/f

Missions principales :

Accueillir et Accompagner les Ulissien(e)s de plus de 25 ans isolé(e)s ou en couple sans enfant mineur à charge.

Position dans la structure :
Rattachement hiérarchique au directeur (trice) du Centre Communal d’Action Sociale.

Relations :

1. En interne : agents du CCAS et des services municipaux
2. En externe : Maison Départementale des Solidarités, Conseil Départemental, Etat (souspréfecture…), Caisse d’Allocations Familiales, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, France Travail, bailleurs, associations…

Détails des activités :

Proposer aux Ulissiens un accompagnement social dans le respect de leur autonomie et des obligations légales du CCAS :

3. Évaluer et accompagner les situations sociales relevant du périmètre du CCAS
4. Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Active relevant de la compétence du CCAS selon la convention signée avec le Conseil Départemental de l’Essonne
5. Instruire et présenter les demandes d’aides financières des personnes reçues, en commission permanente
6. Vérifier l’instruction des demandes d’aides financières émanant des partenaires extérieurs (MDS…) et les présenter en commission permanente
7. Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (Co animation des CLIL, réalisation d’évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique…)
8. Accompagner le sous-locataire du logement relais dans le cadre du contrat d’hébergement temporaire et d’accompagnement social
9. Etre force de proposition et animer des actions d’informations collectives touchant aux différentes thématiques de l’action sociale (budget, prévention des situations d’endettement, précarité énergétique…)
10. Construire et évaluer une action collective portée sur la précarité alimentaire en partenariat avec la Communauté d’agglomération Paris Saclay (CPS) et les associations alimentaires autour d’ateliers de sensibilisation à la nutrition et d’ateliers culinaires.

Etablir et entretenir le partenariat :

11. Etablir des liens partenariaux (institutions, bailleurs et associations) et en interne (MPT, service des aînés…)
12. Participer à des instances partenariales
13. Représenter l’institution par délégation auprès de partenaires

Autres :

14. Accueillir et tutorer des stagiaires
15. L’ensemble des activités doivent s’insérer dans le cadre réglementaire de l’action sociale

Compétences requises :

Capacité à :

16. Conduire des entretiens
17. Favoriser l’expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
18. Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
19. Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic
20. Co-élaborer un projet global d’intervention sociale avec la personne afin de favoriser son autonomie et contribuer à la rendre actrice de son projet
21. Réaliser les différents écrits professionnels (rapports sociaux, comptes rendu et notes de synthèses…)
22. Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
23. Etre autonome dans l’organisation du travail
24. Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
25. Etre garant du respect des règles de confidentialité
26. Prendre du recul
27. Animer

Contraintes particulières :

28. Déplacements à prévoir
29. Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
30. Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public