Chargé de la performance (h/f) - communauté d'agglomération cannes pays de lérins

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O006260218000232 Date de début de diffusion 18/02/2026 Date de parution 18/02/2026 Date de fin de diffusion 20/03/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de la performance (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Date limite de candidature 20/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de la performance (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins Description du poste Optimiser les outils de pilotage pour améliorer les performances environnementales et économiques. Dans ce cadre vous devrez : - Concevoir, automatiser et mettre à jour des tableaux de bord et outils de pilotage (sur le logiciel de gestion de l'information ou outils bureautiques) ; - Collecter les indicateurs de performance techniques, économiques, environnementaux et réglementaires ; - Analyser les données, identifier les écarts entre les objectifs et les résultats ainsi que les tendances, puis produire des synthèses d'aide à la décision ; - Structurer, sécuriser et archiver les bases de données de la DGA Déchets ; - Assurer la diffusion régulière des indicateurs et résultats auprès des services concernés et de la direction ; - Accompagner les services dans l'appropriation des outils informatiques. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché * Expérience dans la gestion et l'analyse des données multi sources ; * Expérience appréciée dans les métiers des déchets et/ou de la qualité ; * Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Savoir-faire : * Maitriser les outils informatiques des bases de données ; * Maitriser les techniques d'analyse des données et des méthodologies statistiques ; * Analyser et réaliser un diagnostic des situations rencontrées, les synthétiser et formuler des solutions adaptées. Savoirs : * Pilotage et management de projets. Savoir être : * Autonome ; * Disponible, rigoureux et réactif ; * Aisance dans les relations professionnelles ; * Bonne capacité rédactionnelle ; * Esprit de synthèse ; * Aptitude à travailler en équipe, en réseaux internes et externes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Géolocalisation du poste 277 AVENUE FRANCIS TONNER : 06150 Cannes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cannes Date de vacance de l'emploi 20/04/2026