Directeur directrice de site industriel spécialisé en usinage de précision h/f

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Attention nous recherchons un poulpe à 12 tentacules pour diriger une entreprise. Avec cette histoire de poulpe, j'ai forcément toute votre attention. Un de nos clients veut passer le flambeau d'ici la fin d'année. Tout en restant actionnaire de l'entreprise, il cherche donc une personne pour prendre le relais sur la direction du site basé dans la vallée du Grésivaudan. La rémunération ? entre 70K et 95K sans variable. Une voiture de fonction est envisageable. Le directeur général va bien évidemment vous accompagner pour une période de 3 à 6 mois. L'entreprise est spécialisée dans l'usinage de très haute précision, elle est prospère et a toujours gagné de l'argent. « Le parc machine est complet, récent, bien entretenu, bien outillé » c'est le retour des salariés. Il y en a une cinquantaine. L'équipe commerciale a plus de 15 ans. Les responsables maintenance, production et industrialisation sont présents depuis 5 ans. La recherche est simple sur le papier, on ne cherche pas un profil révolutionnaire mais plutôt gestionnaire. Les critères ? une expérience de 5 à 10 ans minimum sur des fonctions de gestionnaire de centres de profit spécialisés en industrie, un bon anglais, la connaissance du droit du travail et une connaissance du monde de l'usinage. Attention on ne cherche pas les personnes qui ont la bougeotte professionnelle et ne s'investissent pas sur le long terme. Votre quotidien ? les avancées et retards de production, les projets d'investissement, des gestions de clients directs réfractaires, des prises de décision sur des sujets concrets liés aux Ressources Humaines, aux Finances, aux Activités commerciales, à la Qualité Vous serez signataire des comptes pour information. Point important ! Vous gérez personnellement les entretiens d'embauche, les contrats de travail, les sanctions, les avenants, les variables de paie même s'il y a une personne en support sur ces sujets. On ne délègue pas cela car vous êtes le chef d'orchestre qui connait chacun des membres personnellement. Quand on s'engage sur votre navire on passe par vous capitaine, obligatoirement. On ne cherche pas une personne qui se planque derrière un statut, une fonction, un salaire. On recherche une personne humble, investie, technique, expérimentée, avec du charisme et de l'assurance.