Responsable des ressources humaines multi-sites h/f

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Rejoignez le Groupe FNAC DARTY.
Pour les entrepôts logistiques de DARTY Ile-de-France, nous recherchons un.e Responsable Ressources humaines multi sites !

Sous la responsabilité du référent RH Logistique, vous prenez en charge la fonction RH en transverse sur les 3 sites logistiques Darty IDF et 1 site à Satolas (à proximité de Lyon), avec une approche très opérationnelle.

Vos principales missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

- Décliner la stratégie RH du Groupe en adéquation avec les spécificités de l'entité gérée et de sa population
- Participer à la réalisation des travaux RH, en contribuant notamment à :
* Conseiller et assister les responsables opérationnels sur les aspects RH et juridiques sociaux ;
* Garantir le respect de la politique R.H. de l'entreprise pour une population de près de 400 collaborateurs;
* Préparer et participer à la mise en place des nombreux projets sociaux de l'entreprise en association avec les responsables de service concernés en assurant une présence terrain et en animant ou en participant à des réunions avec les membres de l'exploitation.
- De participer aux relations sociales, en contribuant notamment à :
* Gérez les relations sociales : préparation et participation aux réunions (RP / CSE) ;
* Assurer la gestion et le suivi de projets.
- Favoriser la coordination dans les projets transversaux et participer à la structuration des process RH.
- Management d'une équipe (4 personnes et un(e) alternant(e))

Votre profil :
De formation supérieure en ressources humaines, vous capitalisez au moins cinq années dans la fonction Ressources Humaines avec une expérience opérationnelle impérative et significative de la fonction généraliste.
Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous évoluez dans un environnement très opérationnel avec conduite du changement intégrant les discussions avec les partenaires sociaux et l'encadrement.
Discrétion, esprit d'équipe, autonomie, organisation, capacités d'analyse, rigueur, forte réactivité, excellent relationnel, sens du dialogue et de la conciliation, sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Bonne connaissance des outils bureautiques
Véhicule de service à disposition.
Poste nécessitant des déplacements sur les 4 sites logistiques : un à Lyon, trois dans le nord de l'Ile de France non desservis par les transports en commun (Moussy le Neuf, Mitry Mory, Le Plessis Belleville)