Contrôleur de gestion f/h

MISSIONS GENERALES :- Co-animer les travaux de la cellule contrôle de gestion et le dialogue de gestion avecl'ensemble des pôles et services de l'établissement et contribuer à améliorer ses performances.- Accompagner les évolutions de pôles d'activité (objectifs, études médico-économiques …) MISSIONS PRINCIPALES : 1) Coordonner la production de tableaux de bord de pilotage :• Structurer et exploiter la comptabilité analytique.• Être garant du bon paramétrage du système d'information (fichier de structure etc.), decertaines applications, superviser l'actualisation des données.• Co-animer la cellule.• Développer l'utilisation de BI.• Formaliser les procédures d'élaboration des tableaux de bord• Produire les indicateurs et tableaux de bord opérationnels (performance des métiers) et stratégiques (synthèse direction générale), de contrôle budgétaire, en fonction des objectifs institutionnels• Suivre et analyser périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion (en lien les principaux intervenants…). 2) Proposer des reportings institutionnels :• Contribuer à la réalisation de livrables internes et externes : dialogue de gestion retraitement comptable, Statistique Annuelle des Etablissements (SAE), PIRAMIG, etc.• Développer les outils de benchmark hospitaliers : RTC, ScanSanté, Base d'Angers …• Produire des analyses et études médico-économiques à la demande de la Direction (bilan d'activité d'un service, étude prospective de développement d'activité…) 3) Proposer des reportings aux pôles d'activité :• Suivre et analyser périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord polaires• Assurer la préparation et les bilans des budgets des activités spécifiques des pôles• Produire des analyses et études médico-économiques en lien avec le DIM (bilan d'activitéd'un service, étude prospective de développement d'activité…) 4) Participer au processus budgétaire :• Préparer les bilans et projections d'activité en vue de l'élaboration des documents budgétaires• Réaliser le suivi des enveloppes et budgets à des projets spécifiques (appels à projet, appelsà manifestation d'intérêt …) en lien avec les directions affaires générales, de la recherche …• Contribuer au suivi des impacts des réformes budgétaires et financières PROJETS COMPLEMENTAIRES :✓ Participer à la réalisation de projets institution INFORMATIONS GENERALES POSITION DANS LA STRUCTURE • Direction des Finances, du Pilotage de Gestion– Direction déléguée de la MAS le Ponant RELATIONS HIERARCHIQUES • Directrice des finances, du pilotage de gestion – Directrice déléguée de la MAS le Ponant RELATIONS FONCTIONNELLES La direction des finances et du pilotage de gestion participe à la définition de la stratégie financière de l'établissement et est chargée de sa mise en œuvre.Ses missions se caractérisent par leur transversalité et la nécessité de travailler en réseau avec les autres directions et la communauté hospitalière, en particulier au moyen du dialogue de gestion.Un établissement médico-social y est rattaché. Elle comporte 3 services :• Le service contrôle de gestiono Information décisionnelleo Pilotage de gestion• Le service budget, finances, contrôle interneo Elaboration et suivi budgétaire - contrôle interneo Analyse financière – Suivi des programmes d'investissements• Le service facturation patientso Réalisation et suivi de la facturationo Suivi des dossiers complexes CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Master comptabilité /finances, DSCExpérience similaire souhaitée Savoir-faire Management et animation d'équipes : Maîtrisé Gestion de projet: Maîtrisé Concevoir et analyser des tableaux de bord: Maîtrisé Utiliser les outils bureautiques : logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) : Maîtrisé Audit de processus ou d'une organisation : Maîtrisé Force de propositions et Aide à la décision : Expert Savoir Gestion économique et financière : Expert Analyse financière : Expert Contrôle de gestion : Expert Comptabilité générale et hospitalière (M21) : Expert Comptabilité analytique : Expert Analyse médico-économique : Expert Savoir-être Disponibilité : Expert Autonomie : Expert Organisation : Expert Communication / relations interpersonnelles : Expert Respect de la confidentialité des informations traitées : Expert Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l'EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l'Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d'hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d'accès dans l'Essonne. Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l'établissement s'adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide… Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …). Il est à noter que l'établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé » Pour plus d'information : http://www.eps-etampes.fr LIAISONS FONCTIONNELLES : Au sein de l'établissement :Etablissement Public de Santé Barthélemy DurandAvenue du 8 Mai 1945 - BP 69 - 91152 ETAMPES CEDEX – Tel : 01.69.92.52.52 – Fax : 01.69.92.53.00 – courriel : direction@eps-etampes.frAutres directions fonctionnelles (en particulier Direction des ressources humaines, affaires médicales,et ressources numériques, Direction support, Direction des Affaires Générales, Direction des Soins,Direction des Instituts de formation), Département d'Information Médicale, Chefs de Pôle et Cadresde Pôle, Chefs de services, Pharmacie, Maison d'accueil spécialisée (MAS) et Centre de Soinsd'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : 38h20 par semaine