Amp / aes - h/f

Quelles missions ?

Sous la responsabilité de la direction et sous la conduite du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :

üAccompagnez au quotidien les personnes accueillies au sein de l'établissement.

üRéalisez à leurs côtés les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, aide totale ou partielle à la toilette et à l'habillage, accompagnement aux repas, nursing, aide dans la dépendance, déplacements médicaux ou autres).

üApportez l'aide concrète aux résidants à travers une relation de qualité et participez à l'évaluation des besoins, à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en oeuvre dans le cadre du projet d'établissement,

üVous impliquerez dans la vie institutionnelle.

üAvez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication au service de la continuité de parcours,

üAvez le souci permanent du bien-être physique et psychique du résidant et vous favorisez un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale ; tout en contribuant à une ambiance conviviale, sereine et empreinte d'humanisme.

Quelle formation / diplôme ?

Profils diplômés

üAES ou AMP diplômé(e) ou en cours de VAE

üRecrutement possible directement en CDI

Profils non diplômés - bienvenus

üVous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap

üVous avez une première expérience ou une réelle appétence pour le secteur médico-social

üRecrutement possible en CDD, avec :

-Accompagnement par l'équipe,

-Possibilité d'engager une VAE AES,

-Et évolution vers une titularisation en CDI AES.

En tant que site qualifiant, vous serez encadré(e), soutenu(e) et formé(e) tout au long de votre parcours.

Les Contrats de travail à Durée Indéterminée seront conclus aux conditions de la Convention Collective applicable aux Etablissements Moulin Carron, à savoir à ce jour celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars, annexe 10.

üHoraires : Internat avec travail un week-end sur deux

üPermis B obligatoire.

üPrime LAFORCADE

üPrime d'hébergement

üMutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn établissement à taille humaine

üUne équipe investie et bienveillante

üUn vrai parcours professionnel possible, même sans diplôme au départ

üUne reconnaissance du travail et de l'engagement

üUn métier qui a du sens